Qualifications 
• Experience in CRM processes and systems in a pharma environment, committed to follow change management procedures and internal guidelines 
• Hands on in managing technical solutions, willing to understand and manage configuration of Salesforce.com and/or Veeva solutions. 
• Excellent collaboration and teaming skills including well developed interpersonal skills and ability to work with a wide range of people across multiple cultures and functional areas 
• Superb verbal & written communication skills (fluent English essential) 
• Strong business process design skills: 
• Strong analytical and problem-solving skills 
• Ability and willingness to work effectively under pressure and to complete the tasks required in a timely manner and with a high degree of accuracy 
• Capable to manage and prioritize multiple tasks and projects, varying in size, value and complexity 
• Accepts personal responsibility for client satisfaction 
• Master and/or Bachelor Degree in Commercial Engineering, Mathematics, Computer Science or equivalent through experience. 

Als Analist-Ontwikkelaar binnen team Integratie verzorg je zelfstandig de programmatie van uiteenlopende belangrijke projecten, wijzigingsaanvragen na projectmodus of andere aanpassingen aan de toepassingen

• Je draait mee in een project/maintenance organisatie
• Je zorgt ervoor dat de gevraagde oplevering en/of release maximaal beantwoordt aan de verwachtingen van de interne klant op vlak van timing, functionaliteit, kwaliteit en performantie
• Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen en de installatie van de release en zorgt voor de technische documentatie
• Je bent tweedelijnsverantwoordelijke voor incidenten. Je lost deze zelf op of zorgt voor de dispatching naar de derdelijns en doet de opvolging hiervan

Je profiel

• Bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt een relevante ervaring en een uitstekende kennis van :
  • T-SQL en relationele database concepten
  • SQL Server (wij gebruiken versies SQL Server 2008R2, SQL Server 2012 en SQL Server 2016)
  • SQL Server SSIS
  • Visual Studio
• Andere technische kennis is een meerwaarde :
  • SQL Server Replication
  • Informatica PowerCenter
  • Java
• Je beheerst analyse- en programmeertechnieken
• Naast het Nederlands beschik je over een vlotte kennis van het Engels

een operations manager M/V met volgende capabilities:

o   inkomende service requests beheren en high level de noden capteren en afstemmen

o   inkomende verzoeken registreren, beoordelen en toewijzen aan een correct team

o   status- en vooruitgang van elke service request opvolgen en communiceren

o   operationele delivery issues opvolgen en escalleren wanneer dat nodig is

o   aansturen van het system team dat verantwoordelijk is voor link naar het technisch platform (Azure) en de gerelateerde continous deployment diensten

o   ondersteunen van de driemaandelijkse planning door input te leveren voor verbeteringen en helpen om de epics conform de vraag van de klant op te splitsen in realiseerbare features.

o   Opvolging van de operationele service delivery KPI’s met maandelijkse rapportering. 

 Seniority level: mid-senior

Functieomschrijving: Je staat in voor het design, de low level architectuur, de build, QA-testing en de oplevering van software van de bedrijfstoepassingen Jouw troeven: agile mindset, creatief, proactief, autonoom, teamspirit, meertaligheid Wij bieden: jonge dynamische teams, mogelijkheid om je werk en privé op elkaar af te stemmen

 Domains of expertise

·       IT and Digital

Roles

·       Développeur0y.

Skills

·       GIT3y.

·       Hibernate3y.

·       Openshift3y.

·       SCRUM3y.

·       Spring Boot3y.

·       SQL3y.

Languages

·       Dutch beginner

·       English intermediate

·       French beginner

Een Business Analyst  :  Non technical..

 Contexte/context :

Het ledenbeheer team kende een moeilijke start, ondertussen beginnen de zaken te lopen. Om de backlog uit te kunnen werken en BU-value te kunnen opleveren, is er versterking op niveau van BU-analyse nodig. Er wordt getracht dit intern op te lossen, dit lukt niet, vandaar dat er extern gezocht wordt.

Enjeu/inzet :

Goede BU-analyses zijn nodig om zaken opgeleverd te krijgen. De BU-analyses zullen de basis zijn om functioneel verder te kunnen gaan met de ontwikkeling 

Responsabilités/verantwoordelijkheden :

Verantwoordelijkheden :

Taken :

·       De businessanalist coördineert de actoren van de verschillende vakgebieden en brengt hen met elkaar in verbinding:

o   Samen met het diensthoofd en de product-owner maakt hij de lijst met de te raadplegen actoren van de vakgebieden:

·       Eindgebruikers (ziekenfondsen, nationaal secretariaat,…)

·       Wetgevingsspecialisten (kennisbeheerders)

·       eigenaars van de toepassingen (business en IT)

·       businessproceseigenaars

o   Hij bekijkt of elke actor die op de lijst staat, werd gehoord

·       De businessanalist beschrijft de AS IS en de TO BE van de processen en de procedures

o   Schrijven van user stories en epics

o   Opmaken van de backlog en mee beheren van de backlog

o   Hij verzamelt actief de behoeften met verschillende technieken (interviews, workshops, brainstorming, observatie van het werk en de informaticasystemen op het terrein,...)

o   Hij kan de conflicten beheren en onderhandelen

o   Hij probeert de grond van de problemen te begrijpen en in kaart brengen

o   Hij komt tot 1 uniforme werkwijze in de applicaties en de processen, als compromis tussen verschillende visies en praktijken

·       De businessanalist maakt een gedetailleerde, volledige en ondubbelzinnige beschrijving van de verschillende aspecten van het vakgebied:

o   Processen vakgebied (AS-IS et TO-BE)

o   Procedures

o   Concepten van het vakgebied en de levenscyclus ervan (glossaria, business informatie modellen, diagrammen status-overgang)

o   Vakgebonden regels

o   Non-functionals

·       De businessanalist test de ontwikkelde applicaties, enerzijds door de testen zelf uit te voeren, anderzijds door testende gebruikers te begeleiden bij hun testen

·       De businessanalist maakt documentatie op, in functie van de gebruikers:

Competenties:

·       Luistervaardigheid

·       Empathisch denken

·       Inzicht in de werking van een organisatie

·       Kennis van de sector en de organisatie

·       Basiskennis van de IT applicaties binnen de sector

·       Faciliteren en onderhandelen van / met verschillende partijen

·       Communicatieve skills

·       Teamwork

·       Vertrouwd zijn met de volgende analysetechnieken:

-        Schrijven van user stories

-        Business process modeling

-        Business information modeling (class diagrams – state-transition diagrams)

-        Business rule analysis

-        Business requirements analysis

-        Context diagrams (scope, integration)

-        State machines

-        Traceability matrix

-        Requirements workshops, interviews, brainstormings

•  
  • Technisch ontwerp en documentatie van de oplossing op basis van de business noden conform de vooropgestelde enterprise architectuur.
  • Het opzetten van een SharePoint ontwikkelstraat (DTAP)
  • Ontwikkeling van customizaties (Microsoft C#)
  • Performantie bewaken van de te bouwen oplossing dmv performantietests
  • Integratie van SharePoint als een back-end systeem voor de verschillende Evibel NG modules, via SharePoint client object model (CSOM), REST, SOAP, ….
  • Integratie van workflows, via de standaard functionaliteit of eventueel via 3rd party tools zoals Nintex of K2
  • Ervaring met 3rd party applicaties zoals anonimisering tools, externe digitale handtekening modules, eArchiving systemen, … is een plus
  • Kennis van SQL Server ikv migratie (de huidige oplossing is in-house gebouwd en maakt gebruik van Microsoft SQL Server met blobs) is a plus
  • Kennis van Powershell ikv automatisatie is een plus
  • Kennis van CentralAdmin in SharePoint is een plus U werkt nauw samen met de Enterprise Architect om uw oplossing te integreren in het totale landschap en werkt nauw samen met de andere teamleden van het ECM project. U rapporteert aan de ECM project manager.

een Functional analyst API & Integration die voldoet aan volgende profielbeschrijving:

He/she will be part of the ICT department and will work under direct supervision of the API & Integration team.

Tasks:

• Act as a liaison between the business analyst, backend product managers and the integration team
• Perform functional analysis on integration and API request within the Operations Domain
• Define system interfaces
• Act as a peer during the interface implementation process
• Assist in organizing and executing acceptance tests
• Relay to your peer integration analysts for mutual quality reviews
• Contribute to standardization and data modelling

Experience/competences

• Several years of experience in integration & middleware implementations
• Business experience on airport & aircraft operational processes is a plus
• Able to define a rest/json API conform OpenAPI 2.0 specification
• Experience with asynchronous systems based on message queuing and notifications is a plus

Soft skills

• Team player, fluent communicator
• Multi-tasker, ability to manage several different short tasks in a short timeframe
• Disciplined, precise and quality minded, keen on documentation
• Result oriented

Solution Architect – Finance, Procurement Solutions & Integration Platforms - Europe

Research, analyze, propose, design and deliver fit-for-purpose solution architectures across business functions/processes and technical domains – more specifically:

• Identify innovation opportunities and developments drawing on inputs from the business, across Solutions, external thought leaders and vendors.
• Lead the effort to analyze integrated systems and recommend appropriate hardware, software, and communication links required to support solutions goals and strategy.
• Responsible for the quality of, and adherence to, the overall solution design of several related products, as delivered by suppliers.
• Guard the health of the products’ common platforms – ensuring reuse and redesign where needed, proper capacity sizing and respecting limits of cloud platforms.

The role will report to the Lead Solution Architect and work together with several product squads and Enterprise Architects.

Accountabilities

1. Communication / Collaboration

• Serve as the contact point for all technology shaping requests in a business domain.
• Provide education to team members on solution architecture directions and goals.
• Evaluate & communicate impacts of architectural decisions (technology selection, design).
• Lead all supplier architectural efforts, utilising cross-functional knowledge (strategy, change management and business process management) for project implementation.

2. Architecture Development & Implementation

• Lead effort to identify and analyse business drivers to derive business, information, application, infrastructure, and security architecture requirements;
• Develop architecture approach for all applicable layers of a solution;
• Lead effort to work with business users, enterprise architect and application developers to develop the overall solution architecture;
• Assist in the development of architectural best practices and standards, including template definitions;
• Provide leadership and technical guidance to solution architects at suppliers;
• Promote & leverage use of solution architecture standards, policies, and procedures across development in projects and programs;
• Review the deliverables throughout the development cycle to ensure quality and traceability to requirements and adherence to all quality management plans and standards.

3. Architecture Analysis and Consultation

• Lead effort to review and provide input on proposals from an architectural perspective, including feasibility, practicality, technical viability, and consistency;
• Assess and recommend infrastructure and technical solutions for upgrades to meet business needs.

Qualifications & Experience

• Master computer science degree (or equivalent through experience)
• Demonstrable experience in designing custom, complex enterprise solutions across various architecture domains
• Deep knowledge of solution architecture discipline, processes, concepts and best practices.
• Advanced understanding of IT industry trends, enterprise standards and methodology
• Experience of structuring and facilitating the process of innovation within an IT function
• Understanding of solution lifecycle, and usage of agile and waterfall delivery methodologies
• Considered an advantage: Demonstrable experience of working with SAP, SAP ARIBA and integration technologies (MuleSoft, …).

Competencies

• Strong helicopter view
• Ambitious goal setter & goal getter
• Working with outsourcing models & a multi-vendor IT landscape
• Proven track-record of handling multiple projects simultaneously
• Strong planning skills
• Excellent team-player, communicator & influencer
• Excellent command of written/verbal business English
• Stress resistant
• Strong system aptitude / affinity with technology
• Willingness to travel (20%)

De klant gevestigd in Ieper, is op zoek naar een fulltime developer om development en support te gaan voorzien op de objective omgeving.  Objective is een WMS en MES pakket dat geimplementeerd wordt 

MES (manufacturing execution system zorgt voor aansturing van productie, planning, operatoren, machines etc..)

WMS (warehouse management system zorgt voor de logistieke interne en externe processen)

Deze pakketten worden verkocht door de firma Objective die gespecialiseerd is in oplossingen voor de maakindustrie.  De klant heeft dit pakket een eindje geleden aangeschaft en staat nog altijd in voor verdere development en support van deze applicatie.

Deze oplossing van Objective is weliswaar niet met de nieuwste Java technologie en is redelijk oud met zeer veel XML.  Het is een zeer complexe applicatie waarbij meerdere weken opleiding noodzakelijk zijn.  De opleiding wordt uiteraard door de klant voorzien. De ontwikkeling gebeurt in sprints en het objective team werkt in nauwe samenwerking met de firma Objective (voor ondersteuning funtionele en technische vragen), test engineers, en ERP engineers (gezien er ook een migratie is naar Dynamics 365), business,..

.

Profiel:  min 5 jaar ervaring als project leider in een .NET of Java omgeving, hands-on PM

• Project manager

• Leiding geven aan een team van een 8 tal personen (scrum master, FA, Architect, Ontwikkelaars)
• Administratieve applicaties in .net. Praktische ervaring met SharePoint is vereist.
• Nieuwbouw en onderhoud van bestaande systemen
• Praktische Agile/scrumming eravring is een must
• Sterke coördinerende eigenschappen
• Goede communicatie N/F/E (goed kunnen communiceren in de 2^e landstaal is een must)
• Kan een team motiveren

Role : LifeCycle Service/Release Manager

 Les livrables de la mission service management/release management sont :

Rédiger pour septembre 2019 des propositions d’amélioration/optimisation pour le département du processus de release management et de ses liens avec le change management.

Calculer des indicateurs de performance (KPI) trimestriels relatifs à la qualité des releases :

% d’analyses de risque réalisées

% de releases réussies suivants les règles du département

Décider et reporter de manière hebdomadaire les Go/NoGo des déploiements de releases

Industrialiser pour septembre 2019 des outils de support pour la gestion des changes et releases.

Assurer un décomissionning professionnel de SM7.

Une expérience préalable comme project leader/manager

Expertise en modèle de gouvernance ITIL (processus change & release & incident)

Connaissance pointue en matière de Software Development Life Cycle

Maîtrise des méthodologies Application/Product Life Cycle

Connaissance transversale des technologies standards du marché

Etre familiarisé avec les outils HP- Asset Manager & Service Manager

Démontrer des compétences analytiques et un esprit critique

Etre orienté gestion de risques

Avoir une orientation client

Il s'agit d'un rôle de DBA de type infrastructure pour oracle et postgresql: création, gestion et suivi des bases de données Oracle et PostgreSQL et pas d'un rôle de DBA applicatif

                - tâches:

                                                                                * création de bases de données,

                                                                                * monitoring ,support, tunning des db existantes, RAC, Dataguard

                                                                                * prise de backup et restore (backup ou restore point)

                                                                                * export et import

                                                                                * upgrade de version et/ou application des patches migration

PrimaryTasks and responsibilities
• Creating and development of test scenarios & test cases and it’s maintenance in collaboration with the development team as analysts, developpers, projectleaders, UAT testers
• Test execution during the development phase
• Report to the development team when in regards to the quality and progress of their developed project
• Identification and creation of test scenarios for the (web)application (SOAP is a must skill) within M-Team: manual - 20%, and automated - 80%.
• Execution of (non-)regression testing to assure the integrity of the current functionalities
• Participation in the re-evaluation & approval of the deliverables of other testers (scenarios, plans, automated tests, etc)
• Makes sure the all test are realized in the applicable environment, while monitoring it’s execution & test Framework management (adjusting where necessary).
• Time line management and progress monitoring – report
• Write the test scenarios and report on them to assure ongoing quality through the identification of the necessary regression tests.
• Document the test results & communicate thouroughly with the team leader.
• Analyze & report possible improvement of the development cycle for the applications avoiding problems during the production stage.

Technical profile requirements
· Expert knowledge of SOAPUI
· Very good knowledge of webservices REST (+IIB)
· Very good knowledge of Java (Scripting Selenium)
· Good knowledge of quality assurance testing: ISTQB, Selenium/RQM, or equivalent
· Expert knowledge of Testing Tools & methodologies
· Basic knowledge of SQL
· Basic knowledge of ISTQB Certificate
· Working knowledge of JMeter is a plus
· Working knowledge of JIRA tool is a plus
· Working knowledge of JENKINS tool is a plus
· Working knowledge of GIT/SVN tool is a plus
· Working knowledge of the healthcare/service/insurance environment is a plus

Non-Technical profile requirements
• Bachelor Degree in Computer Science OR equivalent through experience.
• +5y of Professional experience.
• Good Document Practices
• Strong analytical and problem-solving skills
• Must be able to work on multiple simultaneous tasks with limited supervision
• Quick learner, motivated self-starter
• Result oriented & problem solver
• Structured / Organized
• Excellent customer service, interpersonal, communication and team collaboration skills
• Able to follow and execute test (management) procedures and internal guidelines

Language proficiencies
• FR is a must have
• ENG is a plus

De medewerker zal als Angular specialist/architect volgende kerntaken op zich nemen: het coachen van minder ervaren angular developers en daar ook de nodige support voor geven, de architectuur keuzen bewaken en bepalen en een lange termijn roadmap uitwerken, meehelpen aan het verder uitwerken van een Angular framework dat als standaard gebruikt wordt door een ruime populatie aan front-end ontwikkelaars binnen verschillende projectteams, verspreid over verschillende landen (België, Frankrijk en Spanje).

Dit framework wordt als basis gebruikt voor bijna alle IT projecten binnen de organisatie. Daarnaast zal deze persoon onderzoeksactiviteiten doen rond het introduceren van nieuwe ontwikkelingen op vlak van front-end technologie en Angular in het bijzonder (bv. impact van de overgang naar een nieuwe Angular versie, gebruik van RxJs, gebruik van front-end test automation frameworks, …)

Om na te gaan of de front-end ontwikkelaars de opgelegde standaarden begrepen hebben, zal deze persoon ook ingezet worden bij het uitvoeren van code reviews. Daarnaast zal deze persoon één van de aanspreekpunten zijn en de teams helpen bij vragen omtrent front-end ontwikkelingen in het algemeen.

Naast het coachende luik verwachten we ook dat de specialist hands-on de ontwikkeling van functionaliteiten en componenten voor het framework op zich neemt.

Vlotte communicatie, coaching vaardigheden en maturiteit zijn daarom absoluut nodig om deze job goed te kunnen uitvoeren.

Technisch profiel

­   Diepgaande kennis van Angular

­   Grondige kennis van RxJs

­   Grondige kennis van javascript en typescript

­   Kennis van HTML5, CSS

­   Ervaring met front-end test automation frameworks

Pluspunten

­   Ervaring met een Agile manier van werken

­   Ervaring met Angular Material design

een developer.Net met volgende kwaliteiten:

Kennis van de gebruikte technologieën en tools (meetbaar aangetoond in het CV van de voorgestelde kandidaat):
- Uitgebreide kennis van ASP.NET en C# ontwikkelingsomgeving.
- Visual Studio en Azure DevOps
- ASP.NET 4.5, C#
- MVC
- Angular en TypeScript
- HTML5, CSS
- WCF & WebAPI (SOAP & REST)
- JavaScript
- Unit testing
- SQL (MS SQL Server)
- ORM: Entity Framework

Ervaring:
- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als ontwikkelaar met ASP.NET en C#.
- Ervaring binnen een procesgestuurde organisatie op basis van de ITIL proceswerking, meer bepaald de change en release processen.
- Ervaring met de agile werking.

De persoon zal meewerken aan de verdere ontwikkeling van de toepassing , die een modern alternatief moet bieden voor de huidige en sterk verouderde toepassing . De persoon zal nauw samenwerken met de functioneel analisten, andere ontwikkelaars en testers van het team. Hoewel er geen strikte agile methodologie in gebruik is, werkt het team met sprints, product backlogs en stand-ups. • Angular (vanaf versie 2) & Typescript • ASP.NET Web API + Entity Framework • TFS & GIT

·        

Domains of expertise

·       IT and Digital

Roles

·       Développeur0y.

Skills

·       .Net5y.

·       Angular5y.

Languages

·       Dutch intermediate

·       English intermediate

·       French intermediate

een medior IT Project manager :

As a Project Leader you will be responsible for the proper and successful implementation of projects from start to finish.
-You will examine the solution in depth so that the best and most cost-effective solution can be implemented.
-You will draw up, develop and track the progress of a project plan.
-Using that project plan you will carry out the project within budget, marking the various milestones along the way. In doing so, you will ensure that the tasks are implemented in a proper manner. As project leader you will ensure delivery of the deliverables described in our in-house methodology.
-You will put a project team together. You will coordinate, motivate and direct the project workers from other teams.
-You will ensure that the proposed architecture is implemented, both Functionally and Technically.
-You will keep an eye on risks and come up with alternative solutions if things go wrong.
-You will coordinate the integration and acceptance tests.
-You will assess changes and examine the impact analyses.
-You will provide leadership, facilitate meetings with the project team, steering group, department managers and third parties. You will chair steering committee meetings. You will plan and lead the necessary transversal adjustments.
-You will produce and give presentations for senior management.
-You will coordinate various (sub)projects.

Experience and Skills
You have a master degree (such as civil engineer, sciences, industrial engineer, commercial engineer, computer sciences) or have gained its equivalent through your experience.
You have a minimum of 5 years as project leader, preferably in Insurance. If you are not familiar with the world of insurance, you are capable of getting up to speed with the new material and topics.
Experience in the digital domain is an asset.
You have good knowledge of Dutch, French and English.
You have the necessary social skills to be able to work with others and to make clear arrangements with various internal and external parties. You are a team-player. Strong communication skills (verbal and written) are essential.
You are inquisitive and eager to learn, versatile and can withstand stress. You have a talent for organisation. You have time and budget management at your fingertips. You have an in-depth knowledge of project management methodologies. You have an analytical mind. You are a genuine initiative-taker in general.

Junior Specialiste microsoft système / developer met kennis van Biztalk technologie. De persoon zal meewerken aan de uitbreiding van het  programma en ondersteuning geven aan het interne team van specialisten, in volgende domeinen : - Implementatie van nieuwe integratie projecten op een bestaande Biztalk omgeving aan de hand van een technische analyse. - Gebruik van de API gateway software Sentinet om de fysieke services te virtualiseren. - Technische testen uitvoeren met de betrokken partijen - De betrokken partijen ondersteunen tijdens de functionele testen. - Uitgebreid documenteren van de nieuwe implementaties. (technische documentatie en documentatie voor het AM team) Ervaring met Biztalk server is cruciaal.
Deze opdracht is verlengbaar.

Domains of expertise

·       IT and Digital

Roles

·       Développeur0y.

Skills

·       .Net2y.

·       Agile2y.

·       C#2y.

·       Soap2y.

·       SQL2y.

·       XML2y.

·       Xpath2y.

Languages

·       Dutch intermediate

·       English beginner

·       French intermediate

Service Manager

Description de la mission:

Volet Service Management:

La qualité des déploiements des projets IT du domaine de la gestion du trafic ferroviaire et d’autres domaines qui sous-tendent le trafic (infrastructure,..)

Ce volet Service Management est basé sur des processus garantissant un niveau de qualité des services offerts au client. La qualité des services peut être suivie lors de différentes phases : pre-build, build, build to run, run, decomissioning. Dans le cadre de cette mission, les profils interviennent dans le Release Management et la gestion d’outils de support au release management.

Objectifs de la mission:

Les objectifs à atteindre dans la mission de Service Management – Release Manager sont :

• Garantir la stabilité de l’environnement de production.
• Evaluer les risques des releases à différents niveaux :
  • qualité du contenu du release (complétude des tests)
  • maîtrise des déploiements (garantie sur la disponibilité)
  • impact sur l’environnement de production (garantie de stabilité)
• Tracer les releases introduits par les autres services, notamment l’Infrastructure, qui pourraient avoir un impact sur l’environnement de production du domaine de la gestion du trafic ferroviaire.
• Tracer les liens releases-changes (dans l’outil DTT ou le futur outil SAP SPRINT)
• Faire des propositions en matière de gestion des risques.
• Coordonner la mise à disposition et configurer les outils de gestion du processus de release management

Delivrables:

Les livrables de la mission service management/release management sont :

• Rédiger pour septembre 2019 des propositions d’amélioration/optimisation pour le département du processus de release management et de ses liens avec le change management.
• Calculer des indicateurs de performance (KPI) trimestriels relatifs à la qualité des releases :
• % d’analyses de risque réalisées
• % de releases réussies suivants les règles du département
• Décider et reporter de manière hebdomadaire les Go/NoGo des déploiements de releases
• Industrialiser pour décembre 2019 des outils de support pour la gestion des changes et releases.
• Assurer un décomissionning professionnel de SM7.

Profil:

• Une expérience préalable comme project leader/manager
• Expertise en modèle de gouvernance ITIL (processus change & release & incident)
• Connaissance pointue en matière de Software Development Life Cycle
• Maîtrise des méthodologies Application/Product Life Cycle
• Connaissance transversale des technologies standards du marché
• Etre familiarisé avec les outils HP- Asset Manager & Service Manager
• Démontrer des compétences analytiques et un esprit critique
• Etre orienté gestion de risques
• Avoir une orientation client

een ervaren Java developer. 

Domains of expertise

• IT and Digital

Roles

• Développeur15y.

Skills

• CMS0y.
• Drupal0y.
• HTML50y.
• Java0y.
• Mantis0y.

Languages

• English intermediate
• French native

Roles

·       Team Leader5y.

Skills

·       Azure DevOps0y.

·       Jira0y.

·       Prince 20y.

·       Public Sector Experience0y.

·       SCRUM0y.

·       SOA0y.

Methodologies

·       Agile0y.

·       PRINCE20y.

·       Scrum0y.

Languages

·       English intermediate

·       French native

Ensure the maintenance and further development of our dealer and importer applications (internally developed applications)

• Second line support of these applications
• Define and analyze the business and/or functional requirements and identify the best technical approach
• Support and coach the end users of the systems and support the key users in optimizing processes and new features
• Guarantee correct user management, security and authorization
• Create and maintain system documentation

Profiel

• A Bachelor degree in IT or equivalent
• Minimum 5 years of experience with .NET development: Winforms + ASP.Net, C# & VB, Javascript, TFS, MVC, WCF (is a plus)
• Experience with data modeling and database development (SQL Server)
• Knowledge of classic ASP, SharePoint and Integration Services (SSIS) is a plus
• Strong analytical and critical mindset
• Team player with a willingness to acquire and share knowledge
• Practical and hands-on problem-solver with customer-friendly attitude,
• Good time management and project management skills - ability to handle several projects
• Excellent communication skills in Dutch and English

een Oracle Forms developer om de schermen in hun bestaande toepassingen te vertalen naar het Frans.

een ervaren medior/senior:

Lead developer with the following expertise:

- Good all-round understanding around DevOps tools and CI/CD

- PHP Development (ideally experience with the Symfony framework)

- JavaScript / TypeScript / Node.js knowledge to develop REST API’s

- Some frontend knowledge is a plus (Angular.js, React)

De UX Expert helpt met het vertalen van oplossingen voor klantenbehoeften naar onze digitale touchpoints (bijv. Website, Touch, Mobile, Assist).

Concreet sta je in het hart van het projectteam. Goede samenwerking met verschillende partijen is essentieel om kwaliteitsvolle deliverables op te leveren zoals:

• Interactieflows die deel uitmaken van het Minimum Viable Product

• Wireframes (low of high fidelity) met de verwachte functionaliteiten

• Validatie en verbetering van de ontworpen interacties met eindgebruikers (in samenwerking met onze gebruikersonderzoekers)

• Coördinatie en accountability van grafisch design

• Controle van uiteindelijke opleveringen op overeenstemming met de initieel ontworpen interacties en schermen

• Motivatie van de ontwerpkeuzes (in projecten en op mijlpaalmeetings)

• Verder denk je als UX Designer oplossingsgericht en houd je steeds de noden en wensen van eindgebruikers in het achterhoofd.

• Bij elke oplossing denk je mobile first en houd je rekening gehouden met de verschillende breakpoints en devices.

• Je zorgt voor consistentie binnen onze sites en tussen onze kanalen: reeds in stijlgidsen vastgelegde elementen, gedragingen en interacties volg je op of stuur je bij indien nodig.

• Je houdt de documentatie in onze stijlgidsen mee up-to-date en bewaakt een correct gebruik van de componenten.

• Je geeft advies aan collega’s zoals copywriters en journey managers en zet de nodige richtlijnen voor hen op papier.

• Ervaring met de financiële behoeftedomeinen van de bankverzekeraar is zeker geen must maar ervaring in het bancaire domein of in de leefwereld/behoeften van (grote) ondernemingen is een troef.

Excellent communication and presentation skills are necessary. Tooling: Axure, Adobe CC. 

Als architect werk je mee aan het netwerk van de toekomst van NMBS. Je vertaalt de business behoeften mbt netwerk & netwerk security in functionele & technische behoeftes ihkv projecten en bepaalt mee de standaarden, services, roadmap en lifecycle van de services. Je werkt daarbij nauw samen met de partners die de technische architectuur en gedetailleerd design maken en de oplossing implementeren en supporteren.

De invulling van jouw rol heeft een belangrijke invloed op de tevredenheid van zowel klanten als werknemers en op het veiligstellen van de gegevens en informatie van NMBS.

Profiel

Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring

Senior: > 8 jaar ervaring

Vereisten

• Ervaring met het maken van roadmaps en business cases
• Ervaring met het vertalen van functionele behoeften naar Infrastructuur behoeften.
• Ervaring met Enterprise netwerken, netwerk security en best practices
• Goede kennis van LAN, Wi-Fi, WAN, MPLS, VRF, SDN, routing & switching.
• Goede kennis van endpoint security, NAC, user VPN, PKI, IPAM, ..
• Goede kennis van on-premise & cloud Infrastructuur architectuur, met een sterke focus op Azure
• Goede kennis van Azure networking en security best practices.
• Ervaring met Loadbalancing, reverse en forward Proxies, Firewalling, IPS, APT, …. On premise en cloud (Azure)

Skills & competences

• Je bent klantgericht en security minded.
• Een steeds veranderende omgeving schrikt je niet af
• Je begrijpt zowel de noden van de business als van IT
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden, inclusief teamwork, faciliteren en onderhandelen
• Mogelijkheid om de lange-termijn (“Big Picture”) visie te begrijpen en toe te passen
• Excellente analytische en technische skills
• Excellente mondelinge en geschreven communicatie skills
• Excellente planning en organisatorische skills
• Je hebt ervaring in het samenwerken met verschillende Service Providers.

APPLICATION DEVELOPER - REPORTER GLIMS

De persoon komt terecht in de afdeling Quality operations support. Het is een afdeling die ondersteuning biedt aan andere afdelingen. In de toekomst kan deze persoon ook verschuiven naar de afdeling Product Support. Het team omvat data analisten en men zoekt nu een application developer - reporter GLIMS omdat hier geen persoon voor aangesteld is. De persoon kan contacten hebben met de andere Core die gevestigd is in India of Amerika.

We kunnen benadrukken dat de persoon terecht komt in een jong team (mensen met 3-5 jaar ervaring). Hij of zij zal meehelpen aan het uitrollen van nieuwe software. Zo zal men helpen bij het schrijven en testen van codes om berekeningen te doen die momenteel nog handmatig gebeuren en niet elektronisch. Een grote rol zal deze persoon ook spelen bij het ontwikkelen van rapporten. Hiervoor moet men ook connectie leggen met productie. De testen en validaties gebeuren in overleg met afdeling Quality. Ook belangrijk om de SME's te challengen wanneer nodig (waarom zijn bepaalde rapporten nodig - context begrijpen)

Het project is al Live en heeft momenteel geen stop, het is een project dat on going blijft doordat er later ook onderhoud zal nodig zijn.

Profiel gezocht:

• Graag iemand met een bachelor diploma richting IT of gelijkaardig met de juiste werkervaring 
• Ervaring met een programmeertaal (VBA, C++, .NET, ..)
• Iemand die ervaring heeft met Queries schrijven (SQL en databanken)
• Als de persoon Python ervaring heeft, kan dit handig zijn
• Iemand die rapporten kan ontwikkelen in Business Object/Crystal report
• De persoon spreekt vlot Nederlands en Engels (nodig voor de communicatie met de andere afdelingen)
• De persoon heeft al met gLIMS gewerkt in zijn vorige of huidige job, waardoor er een gebruikskennis is
• Iemand die uit de farmaceutische sector komt is een pluspunt, maar het mag ook uit voeding en chemie 
• Een persoon die assertief kan zijn, graag een grapje maakt en met zijn collega's spontaan communiceert
• Snel technische kennis opbouwen is nodig voor deze positie
• Daarnaast mag de persoon ook pro-actief zijn en goed in overleg met de gebruikers van de software

Omschrijving van de taken

De medewerker zal deel uitmaken van het Level 2 Support team binnen de WPI organisatie (Werkplek Infrastructuur) van IAM. Dit team is verantwoordelijk voor het ondersteunen van o.a. Office365, Skype for Business, Cloud PBX, Mobile Device Management, Mobile Application Management.  

De medewerker zal worden ingezet voor alle taken binnen de cel L2S (“Level 2 Support”)

· Ondersteuning in het in beheer brengen van alle mobile devices (tablets, smartphones, …)

· Support van eindgebruikers in het Office365-domein, en algemeen met mobile devices

· Standaardisatie van de devices, i.s.m.; de subject matter specialists in de afdelingen, via interne cataloog en afspraken met leveranciers

· Documenteren van werkmethoden in werkvoorschriften

· Communiceren met betrokken partijen (IT, business, eindgebruiker, leveranciers)

· Rapporteren naar de leiding : aantal devices, aantal applicaties,  gebruik Skype, …

 Als lid van het team zal de kandidaat ook deelnemen aan een wachtdienst ( +- 5 weken / jaar ) .

 Technisch profiel

• Minimum 5 jaar ervaring in IT
• Basis kennis Windows  (Windows 7, Windows 10)
• Goede kennis Office 365
• Goede kennis OneDrive, SharePoint online, Exchange online, RMS, MFA,  OneNote
• Goede kennis van Skype for Business
• Goede kennis van Mobile Device Management principes
• Goede kennis van Mobile Application Management principes
• Automatismen kunnen opzetten (PowerShell / VBScript)

Pluspunten

• Ervaring in een gelijkaardige functie
• Kennis van Intune
• Kennis SCCM
• Kennis WAAD (Windows Azure Active Directory)

Sociaal profiel

• Zeer punctueel kunnen werken
• Goed contact met de klanten, klantgerichte houding
• Communicatief, kan goed in teamverband werken
• Zelfstandig kunnen werken en beschikken over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel
• Heel goede kennis van het Nederlands, basiskennis van Engels en Frans nodig
• Een voldoende vlotte reisweg naar AM Gent hebben

 Starttijdstip: zo snel mogelijk (begindatum kan besproken worden)

Omschrijving

Bij de klant is Data & Analytics (DnA) een cruciaal onderdeel van de strategische visie 2040.
Dit team maakt niet alleen bruikbare rapporten en dashboards voor het management, maar stuurt ook operationele processen aan via real time decision making, en streeft ernaar om de passagiers een gepersonaliseerde beleving bezorgen via digitale kanalen. Bovendien implementeren we daartoe een gloednieuwe architectuur waarbij geavanceerde technologieën in de cloud (AWS) worden gehanteerd zoals Snowflake, Tableau, Kafka, Airflow.

Interesseert deze uitdaging je?
We zoeken binnen ons DnA team een nieuwe collega Functioneel Analist/Functioneel Test Analist.
- Je vertaalt de businessprocessen naar functionele requirements en identificeert/maakt de features
- Je zorgt ervoor dat business/data science vragen worden verfijnd om ervoor te zorgen dat de juiste BI-oplossing wordt gebouwd of de nodige data geleverd kunnen worden.
- Je houdt tijdens de vertaling van de business behoefte rekening met de visuele en interactie aspecten
- Je organiseert/coördineert het acceptatietesten van de oplossing
- Je definieert functionele test plannen en ondersteunt de test analyse activiteiten voor
acceptatie testen
- Je werkt functionele oplossingen uit, waarbij je rekening houdt met Data Governance
Processen, Data Architectuur richtlijnen, standaarden en GDPR-wetgeving
- Je analyseert functionele problemen met bestaande DnA oplossingen, om op die manier de correcte requirement en potentiële “Change request” te definiëren
- Je traint en ondersteunt eindgebruikers in het gebruik van de geleverde oplossingen en de interpretatie van de informatie/inzichten.
- Je treedt op als promotor voor het gebruik van DnA oplossingen als basis voor het beslissingsen leerproces binnen de organisatie

Welke bagage neem je mee?
- Je hebt een masterdiploma (bij voorkeur Informatica, Ingenieurswetenschappen,
Handelsingenieur of Toegepaste Economische Wetenschappen, Wiskunde, Industrieel
Ingenieur)
- Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring (business analyse, development) in “Data and Analytics” en/of BI-omgevingen.
- Je hebt ervaring in verschillende data modelleringstechnieken (data vault, dimensioneel,
relationeel, …)
- Je hebt een analytisch en conceptueel inzicht dat toelaat om businessprocessen te vertalen naar functionele designs
- Je hebt ervaring in testing (analyse, management, execution) en indien mogelijk in een BIomgeving
- Je hebt kennis van software development methodologieën (Scrum, Kanban, Waterfall, …)
- Je hebt kennis van één of meer BI tools en technologieën (ETL, SQL, Tableau, MicroStrategy,
Big Data, …)
- Je bent vlot tweetalig (Nederlands en Engels), een goeie kennis van het Frans is een plus

Pluspunten zijn:
• Je hebt ervaring met het airport business domein
• Je hebt ervaring met Behavior-Driven Development or Test Driven Development
• Je hebt ervaring met gestructureerd testing aanpak en/of methodologie
• Je hebt een goede SQL-kennis

Contexte/context :

• ITIL: stabilisatie
• Build To Run: kwaliteitscontrole, documentatie
• Standaardisering & automatisering
• Project taken gerelateerd aan netwerk

Resource ICT IS Platform

• Ifv run
• Ifv projecten

Inzet & risico:

ITIL support Incident management & trend analysis

• Event management
• Problem management
• Release management
• Configuration management
• Life Cycle Management
• Performance Tuning
• Capacity management
• Re- & pro actieve monitoring
• (Licentie opvolging)

Analyse, voorbereiding en Implementatie van changes

Build To Run quality review

• Technical User Guide
• Operations Guide
• Storingsgids

IAAS:

• Standaardisering
• Automatisering

Rapporteert aan service delivery manager 

Verantwoordelijkheden :

System engineering & administratie ifv netwerken:

• Wired LAN
• Wireless LAN, guest
• Wide Area Network ( Aerohive )
• Gestructureerde bekabeling

Core networking:

• Routing
• Switching ( Cisco, Avaya, RFP nog lopende ifv vervanging)
• Load Balancing ( Citrix Netscaler )
• DWDM
• Ethernet Access
• Cabling

Security:

• Firewalls ( Fortinet, RFP nog lopende ifv vervanging)
• Intrusion Detection Prevention
• Advance Threat Detection
• Network Acces Control
• SSL/IPSEC VPN
• Network behaviour analysis

Services:

• DNS, DHCAP, WINS mangement
• IP adress Mangement
• Traffic Management
• VOIP
• QOS LAN/WAN
• Wireless

Ervaring is een pluspunt voor

• RSA, Radius
• Wireshark, HP NNMI, Cacti, Netflow
• Packet shaper

Taken en deliverables :

• Tickets via service management tool Axios Assyst binnen standaard SLA’s 
• Geassigneerde taken in changes (&projecten) volgens scope timing en planning
• Communicatie met klanten, suppliers en management

Contexte/context :

• ITIL: stabilisatie
• Build To Run: kwaliteitscontrole, documentatie
• Standaardisering & automatisering
• Project taken gerelateerd aan Monitoring

Inzet & risico:

ITIL support Incident management & trend analysis voor Redhat Linux enterprise & HPE Superdome2 platform

• Event management
• Problem management
• Release management
• Configuration management
• Life Cycle Management
• Performance Tuning
• Capacity management
• Re- & proactieve monitoring
• (Licentie opvolging)

Analyse, voorbereiding en implementatie van changes

Build To Run quality review

• Technical User Guide
• Operations Guide
• Storingsgids

IAAS:

• Standaardisering
• Automatisering

Rapporteert aan service delivery manager ICT IAAS

Verantwoordelijkheden :

Systeem administration & management Redhat Enterprise Linux & HPE Superdome2 Unix

• Onderhoudt het systeem en past upgrades van hard en software toe
• Pro-actieve capacity planning en trend analyses
• Tuning van het systeem
• Automatiseert maximaal de recurrente taken
• Root cause potentiële of terugkerende incidenten
• Verzekert de monitoring
• door de kennisoverdracht van deze monitoring naar de infrastructure support en operatoren te verzorgen
• dagelijkse beheer en de uitvoering van de security van de systemen
• Verzorgt de coördinatie tussen de verschillende disciplines en eventueel met externe leveranciers voor het oplossen van een probleem

Documentatie en rapportering

• Schrijft technische procedures, nodig voor het opzetten van de configuratie
• Schrijft troubleshooting guides, voor het oplossen van problemen
• Definieert Key Performance Indicators op het vlak van core Linux systemen
  en werkt de metingen en rapportering uit
• Beschrijft procedures en werkinstructies voor infrastructure 2nd line support, service desk, operators, informatici ven het nationaal secretariaat, de informatici van de mutualiteiten en de externe medewerkers

        I.      Competenties op engineer niveau

• Redhat Enterprise Linux of gelijkaardige Linux distributies
• Installatie methodes
• Infrastructuurkennis
• Netwerk Kennis
• Scripting: shell, perl, python
• Kickstart
• Logical Volume Manager
• Redhat Satellite Server
• Redhat OpenShift Container platform
• VM-Ware

Presentatie & communicatie skills naar een divers publiek
ITIL processen

Een aanwinst indien ervaring

• Redhat Gluster
• HPE-UX
• HPE OMI
• Oracle RAC
• LDAP
• HPe 3Par

Taken en deliverables :

• Tickets via service management tool Axios Assyst binnen standaard SLA’s 
• Geassigneerde taken in changes (& projecten) volgens scope timing en planning
• Communicatie met klanten, suppliers en management

Jouw verantwoordelijkheden

- Meewerken aan het nog betrouwbaarder en veiliger maken van ons draadloze netwerk in alle kantoren;

- Meewerken aan een 24 op 7 beschikbaar netwerk;

- Uitvoeren van projecten op netwerkgebied zowel technisch als coördinerend;

- 3de lijnsondersteuning: troubleshooting, incidenten en tickets opvolgen, operational day to day opvolging;

- Optimaliseren van netwerk monitoring;

- Overdracht naar technische teams en documentatie van de oplossingen;

- Changes uitvoeren;

- Verdere optimalisatie huidige omgeving waar mogelijk ter ondersteuning van de business.

Jouw profiel

- Je hebt een eerste werkervaring (2,5 jaar) als netwerk engineer;

- Minstens CCNA kennis en CCNP is een meerwaarde;

- BGP and OSPF routing en MPLS;

- Wireless infrastructuur;

- Uitgebreide kennis van VPN technologieën;

- Troubleshooting skills;

- Firewall expertise (Checkpoint);

- Goede kennis van ADC (F5);

- Bijkomende kennis is een pluspunt: 802.1x, Splunk en of Solarwinds, Intrusion Detection & Prevention;

- Document writing;

- Overdracht naar en ondersteuning van tweede lijnssupport;

- Een stressbestendige, communicatieve teamplayer bent;

- Breeddenkend bent voor het vinden van oplossingen, ook buiten je eigen kennisdomein;

- Bereid bent deel uit te maken van een wachtsysteem (24/7) met beurtrol (changes, wachtsysteem);

- Bereid bent om agile manier van werken aan te leren en toe te passen;

- Goede kennis van het Engels.

Extra information:

- Broad network experience required

- Thinking along with the customer

- Soft skills are important, open to agile working

- Follow up on incidents, daily operations in addition to projects

• 5 ans d’expérience
• Autonome, curieux techniquement, capable de s’intégrer rapidement au projet (équipe, technos)
• Habitué au travail en équipe
• Orienté technologies Microsoft (framework .Net, Visual Studio (2017), TFS, SQL Server, Windows Server, IIS, Services Windows …)
• Technologies : .Net (sup. à v4.5), AngularJS, ASP.NET MVC, Linq, Entity Framework, SQL, NServiceBus, WCF, Javascript

een Medior Information security Advisor. Functie was reeds enkele tijd geleden uitgestuurd maar hierna on-hold gezet.

Nu staat ze terug open en is er ook aandacht bijgekomen voor secure coding, data monitoring en risk assessments in vgl met vorige aanvraag.

The Rainbow program implements a Company Management system 

Company management are the business activities  Group and its entities has to execute for running a banking and insurance company, activities like Finance, Risk, Treasury, Tax, Compliance. Rainbow implements a complete new infrastructure: data lake on Hadoop, mappings via Informatica BDM, data model of Teradata, ... 

Reporting tools: Qliksense, Business Objects.

Scheduling tool: UAC.

The purpose of the job is to cooperate in the security and data privacy action plan of Rainbow, with the following focus points:

1. Monitoring

Analyze and setup (together with technical teams) the security, operational and user activity monitoring of the systems involved, based on ELK and Splunk.

2. Code review

Setup security code guidelines and review processes, mainly focusing on Teradata and Informatica BDM.

3. Data privacy

During the Rainbow project processes were defined related to data privacy impact assessment, data classification and personal data registration. Intention is to further maintain this process.

• Manage the processes to ensure that Data privacy impact assessments (DPIA) are executed by each entity

• Communicate and coordinate data classification process

• Follow up processes to ensure data classification is executed with all required parameters and metadata

• Review data classification sheets, and ensure alignment between countries

• Set up processes to ensure the implementation of data retention periods and coordinate agreements on the retention period of data between all stakeholders

• Follow up processes to ensure Personal Data registries are executed and enclosed to the SLA documentation

• Ensure application of measures to comply with GDPR (use of Personally Identifiable Data, use of test data)

• Support to create security architecture to protect the data, follow-up of implementation

• Communicate and coordinate the conclusion of data processing agreements

• Follow up on processes related to risk acceptance requests

4. Risk assessments

Create risk assessments on the infrastructure parts and on the business processes which are being setup via Rainbow.

TAALVOORKEUR :

  NL of FR moedertaal met goede kennis van de 2^de landstaal

BESCHRIJVING: 

 I-ICT ondersteunt alle directies van de klant

bij het ontwerpen, leveren, in dienst stellen en onderhouden van alle informatica (Information Technology – IT) en Telecom (Communication Technology – CT) oplossingen nodig voor het beheer van het spoorwegnetwerk.

Voor haar eigen behoeften is « ICT Demand » (I-ICT51) op zoek naar een kandidaat die enerzijds werkt aan de verdere behoeften in het kader van management reporting en anderzijds analyse en simulaties doet om mogelijke afhankelijkheden beter in kaart te brengen. Steeds in samenspraak met de I-HRO en I-FBA die a priori data-owner zijn van hun data.

Om de continuïteit van het goed functioneren van het BI platform te garanderen binnen de klnat is het SAP Business Competence Centerop zoek naar een BI/BW Medior Analyst & Implementation.

De BI/BW Medior Analyst & Implementation is in eerste instantie verantwoordelijk voor:

het analyseren van rapporteringsbehoeften;

het evalueren van mogelijke oplossingen rekening houdende met kosten, risico’s, toekomstige evoluties (functioneel + technisch), impact op maintenance, …;

het implementeren (inclusief testing) van gekozen oplossing;

het continue aligneren met de strategie op ondernemingsniveau enerzijds en de laatste ontwikkelingen op BI-niveau anderzijds;

het leveren in korte cyclussen en in nauwe samenwerking met de business (agile).

De BI/BW Analyst & Implementation ontwikkelt dus performante rapporten binnen het vooropgestelde governance model en de gedefinieerde ontwikkelingstandaarden voor Business Intelligence (ontwikkelen & onderhouden van HANA modellen, ontwikkelen Business Objects rapporten in Webi, Lumira & Design Studio

De BI/BW Medior Analyst & Implementation waakt over de governance van de gebruikte test methodologie;

De BI/BW MediorAnalyst & Implementation verzorgt mede de rapportering naar de BCC Teamlead en naar het hogere ICT management

Data analyse en simulaties om mogelijke afhankelijkheden beter in kaart te brengen.

De kandidaat moet nederlands of franstalig zijn met een goede operationele kennis van de tweede landstaal.

TAALVOORKEUR :

 NL + F + E

BESCHRIJVING:

Professional skills requirements

• Expert experience in Linux/Unix/Solaris

• Experience in IT Architecture

• Experience in testing, test scenario creation, preferably in OpenShift

• Expert knowledge of automation tools and virtualization

• Good knowledge of protocols, networking and software engineering

• Good knowledge of highly available and distributed services

Soft skills requirements

• Capable of working independently and without supervision

• Strong interpersonal teamwork skills

• Capable of working in highly complex and stressful environments

• Highly tactical and creative, not strategic

Languages

• Dutch, English, French

Knowledge

• Linux: Redhat (RHCE) and Ubuntu

• DevOps: Jenkins, GitHub, GitLab, Docker, etc.

• Testing: CI/CD testing in OpenShift

• Virtualization: OpenStack, Proxmox (KVM), VMware vSphere, UCS

• Networking: Cisco routing and switching

• Solaris: system administration, performance tuning, identity management

• Configuration management (ansible/puppet/cfengine/chef/salt/Tidal/...)

• Capacity management

• High availability clustering (active/active, active/passive)

• SAN/NAS/iSCSI storage (EMC/NexSan), SAN switching (MDS)

• Many L7 protocols such as HTTP, SSL, SSH, SMTP, IMAP, etc

• WAN/LAN replication, DR and backup: tapes, disk based backups, deduplication, zfs, etc.

• Information services: LDAP, NIS, DNS

• Network file systems: NFS, automounter, CIFS

• Web services: Apache, HAProxy, Nginx, Squid, CGI scripting, Tomcat, SOAP

• Email: sendmail m4, postfix, dovecot, spamassassin, DMARC, SPF, DKIM, etc

• System provisioning: DHCP, BOOTP, Kickstart, TFTP, …

• Systems programming (C, Scheme, perl, shell scripting, many others)

• Developed tools (e.g. mfork), contributed to many different open source projects (Gentoo SPARC, puppet, cfengine, GNU mailutils, etc). Reported bugs e.g. via Github pull requests.

• Source code control repositories: Git, CVS, etc

• Networking: TCP/IP, UDP, multicast, routing, switching, VLANs, VPN, firewall, NAT, virtual and physical setups, GSS (global site selector – a DNS solution to get the nearest site)

Votre profil :

Expérience IT 6 ans
Agile/Scrum 2 ans
Coaching/formateur
Angular 3 ans
Postgresql  3 ans
Mongo 3 ans
Rest 1 an
JPA 3 ans
Java 3 ans
Ruby 3 ans
NodeJs 3 ans
SpringBoot 2 ans
Docker 2 ans
Selenium 2 ans
Vaadin 1 an
Protractor 2 ans
Jasmine 2 ans

Une expérience en angular 8 est souhaitée

·        

Domains of expertise

·       IT and Digital

Roles

·       Coaching0y.

·       Front-End Developer6y.

Skills

·       Angular3y.

·       Docker2y.

·       Jasmine2y.

·       Java3y.

·       JPA3y.

·       Mongo DB3y.

·       Node.js3y.

·       PostgreSQL3y.

·       Protractor2y.

·       Rest1y.

·       Ruby3y.

·       Selenium2y.

·       Spring Boot2y.

·       Vaadin1y.

Methodologies

·       Agile2y.

·       Scrum2y.

Languages

·       English advanced

·       French native

Als Senior Java application engineer maak je deel uit van een jong dynamisch Agile team dat online diensten ontwikkelt.
• Je levert een eindproduct af, conform de standaarden van applicatie architectuur, de functionele eisen van de gebruikers en de globale ICT strategie en richtlijnen.
• De nieuwste trends en ontwikkelingen spreken je aan, je leert graag bij en wil graag je kennis delen met je collega's tijdens technische werkgroepen.
• Je werkt samen met andere ontwikkelaars, software engineers, analisten, de scrum master en de eindgebruikers met het oog op kwalitatieve, gebruiksvriendelijke tools voor de diverse business units.
• Je communiceert met je interne klanten omtrent de verwachtingen en geeft op regelmatige basis feedback met betrekking tot de status

Profiel
• Je bent een teamplayer op zoek naar een afwisselende functie die uitdagingen met zich meebrengt.
• Je hebt ervaring in het nemen van de lead binnen een JAVA team (bepalen architectuur, technische oplossing, ...)
• Je hebt ervaring in het coachen van java developers.
• Je bent creatief en hebt verantwoordelijkheidszin.
• Je neemt initiatief om kwaliteitsvolle oplossingen aan te bieden.
• Kennis en/of ervaring in meerdere van volgende domeinen:
? Java tools/technologieën/frameworks/standaarden (vb: intelliJ, Spring boot, Hibernate, etc.) en software ontwikkeling methodologie en tools.
? Continuous deployment en integration op basis van git, Maven/gradle, Nexus, bamboo, etc.
? Ontwikkeling of integratie van REST services
? Browser ontwikkeling: HTML5, CSS3 en Angular
? Database ontwikkeling: SQL en relationele databanken
? Java servers zoals Tomcat, WebLogic

Domains of expertise
IT and Digital

Roles
Software Developer/Programmer 5y.

Skills
Apache 5y.
GIT 5y.
Gradle 5y.
Hibernate 5y.
HTML5 5y.
Java EE / JAEE 5y.
Maven 5y.
Spring 0y.
Spring Boot 0y.

Methodologies
Agile 1y.
Scrum 1y.

Languages
Dutch native
English advanced
French beginner

Xamarin Developer

 • Verderzetting van functionele ontwikkelingen

• GEEN junior of iemand die van scratch begint
• Xamarin Developer Profile 
o Min 3 years of experience.
o Xamarin.Forms, XAML
o Experienced with iOS. Experience with UWP is a plus
o High code quality standards. Able to follow architectural guidelines and chosen design patters.
o Knowledge of installation, deployment and security practices.
o Knowledge of MobileIron is a plus
o On-site presence is needed at least 80% 

JOB DESCRIPTION :  

? Understand client business requirements and understand the gap between input gathered and the desired solution

? Set up project plans and milestones in agreement with the customer 

? Guide the configuration of the solution and assist the client in implementing the solution.

? Guide the client through the implementation process: take responsibility for all project phases and work directly with clients in accomplishing project objectives 

? Coordinate all the members of the project team 

? Follow up the financial status of the project and monitor scope deviations 

? Support change management during the migration process at the customer side 

? Manage day-to-day project activities and assign project responsibilities to team members 

? Provide status reports and keep team, management and client informed of overall project status 

? Coordinate all tasks relating to feature testing, solution testing and user acceptance testing

? Identify opportunities to position other service offerings 

PROFILE 

? 5+ years of experience in a project manager role. 

? Strong understanding of software implementation life cycle, project management, business process management, requirements definition, functional design, quality management, and change management 

? Must be fluent in Dutch and English and a working knowledge of French 

? Expertise in Supply Chain Management is a must 

? Knowledge of warehouse and transport processes is a plus 

? Demonstrated leadership, analytical mindset and organizational skills 

? Strong interpersonal and communication skills and solution-oriented person 

DESCRIPTION
Call and mail intake, 1st and 2nd line services, creation and follow up of tickets in Helpdesk ticketing tool, execution of several technical actions based on processes and checklists.

SERVICE DESCRIPTION
      All HELPDESK activities with following technical skills:

MUST HAVE’s:

• 3-5 years’ experience
• Very good knowledge of Windows 7 and 10 (Use, configuration, and troubleshooting)
• Microsoft Office (2010/2016) very good knowledge
• Basic Knowledge Software (MS Visio, Adobe products,…)
• User management (use of Active Directory)
• Staging hardware (user oriented – PC,…)

NICE TO HAVE’s:

• Experience in TCP/IP (VLANs, POE, Wifi,802.1x, horizontal cabling, ...)
• Basic knowledge of Hardware (PC, printers and peripherals)
• Basic knowledge of (commands) DOS.
• Basic knowledge of VOIP
• Basics of videoconferencing.
• Basics of demotic (meeting rooms)
• Basics of smartphones and GPRS (level troubleshooting)
• Basics of Wifi
• Basic knowledge of VPN
• Basic knowledge of IT network topology, VM Ware, software virtualization.
• Creation/Updates of tickets in Helpdesk Tool
• Follow up of Checklists

LANGUAGES

• Must have : Dutch and French oral and writing knowledge
• English working knowledge

SOFT SKILLS

• Autonomous
• Good verbal communication
• Respect for procedures
• Take responsibility of own actions
• Analytic thinking
• Flexible
• Proactive
• Client oriented
• Professional
• Team spirit
• Solution oriented

• change management   
• opbouwen en inzetten van duurzame relatie met stakeholders  
• zelfstandig uitwerken en managen van uitdagende veranderingstrajecten  
• meten en rapporteren van resultaten   
• uitwerken en uitrollen van kwaliteitsvolle opleidingsplannen (incl. documentatie)  afgestemd op de specifieke noden van de doelgroep  
• geven van opleidingen aan eindgebruikers   
• uitwerken en uitrollen van kwaliteitsvolle projectcommunicatie  
• feedback van eindgebruikers inventariseren/analyseren/rapporteren  
• de brugfunctie spelen tussen technici, leidinggevenden en eindgebruikers  
• interageren met een grote, diverse en kritische doelgroep (uitstekende presentatie  skills zijn een must).  
• goede kennis van actuele technologietrends en de implicaties voor eindgebruikers,  met minstens praktische kennis iOS, Android en courante Cloud-toepassingen       

TAALVOORKEUR :

 NL + F + E

BESCHRIJVING:

Opzetten van automatische testen van de mobiele applicaties die worden ontwikkeld voor de mensen van Asset Management binnen Infrabel

·       Opzetten van automatische testen van de backend applicaties die worden ontwikkeld voor de mensen van Asset Management 

·       Opleiden van project team en andere medewerkers om deze automatische testen op te zetten en uit te voeren

·       Documenteren van alle processen/stappen om op termijn het opzetten en testen van automatische testen zelf uit  te voeren

Doel van de functie en scope:

De taak van de Senior Test Engineer Automated Testing bestaat uit het opzetten van de organisatie en uitvoering van geautomatiseerde testen van de verschillende applicaties binnen Smarter-M, met onder andere automatisch testen van processen van de mobiele applicaties. Het automatiseren van testscenarios is belangrijk om regressieproblemen met applicaties en functionaliteiten te vermijden en tijdswinst te boeken bij het testen van onze applicaties.
De Senior Test Engineer Automated Testing begeleidt het project team bij het organiseren en opzetten van geautomatiseerde testen. Hij bepaalt mee ook de scope van de scenario's/Use cases die men zal automatiseren.
Hij zet deze op en voert deze uit. Daarnaast leidt hij het project team op om deze scenario's zelf op te zetten en zelf uit te voeren.
Daarnaast zorgt hij ook voor alle documentatie in verband met het opzetten, beheren, uitvoeren vn deze testen.
Kennis van HP ALM is noodzakelijk.

REQUIRED SKILLS/TECHNOLOGY:

Testing of Applications ( minstens 5 jaar )

Automated Testing of Applications ( minstens 5 jaar )

MS Office ( minstens 5 jaar )

HP ALM ( minstens 5 jaar )

een ervaren Devops Engineer.

Een DevOps engineer werkt nauw samen met de software development teams rond optimalisatie van het “Application Lifecycle Management”-proces.

De DevOps engineer faciliteert de snelle en kwalitatieve software-oplevering via standardisatie en automatisatie.

Deze rol heeft de primaire verantwoordelijkheid over het CI-/CD-proces, is vertrouwd met meerdere ALM-tools en is bedreven in het automatiseren via Powershell scripting.

Heeft een visie op DevOps en Continuous Delivery.

• Draagt de verantwoordelijkheid van het optimaal functioneren van het CI-/CD-proces.

• Ziet opportuniteiten om bestaande processen te vereenvoudigen en versnellen via automatisatie.

• Is vertrouwd met het correct toepassen van version control en branching strategieën.

• Is vertrouwd met package management, (semantic) versioning.

• Heeft ervaring met gecentraliseerde buildsystemen, build-dsl’s.

• Bewaakt en optimaliseert het release proces.

• Kan met kennis van zaken de rol van proxy opnemen tussen infrastructuur en development.

• Vastleggen en onderhouden van ontwikkelstandaarden.

• Documentatie opbouwen en onderhouden.

Competenties en skills

• Zich kunnen inschrijven in een agile mindset waarbij je terecht komt in een team die opleveren op basis van 2-wekelijkse SCRUM cycles.

• Zelfstandig kunnen werken waarbij je ownership neemt van alle DevOps-gerelateerde zaken.

• Powershell-script ontwikkeling, toegepast in alle facetten van CI-/CD-proces.

• Afhankelijk van het ervaringsniveau, kennis en ervaring met ALM-gerelateerde tools: TFVC,Git, TFS Build, Octopus, Nuget, SonarQube

• Afhankelijk van het ervaringsniveau, kennis en ervaring met Windows server OS-gerelateerde technologieën (IIS, Windows Services, AD, networking, .NET, …).

Front End Developer

een Business Analist voor personeelsbeheer.

Personeelsbeheer bevat alle signaletieke gegevens van het personeel van onze klanten en vormt de basis voor de andere digitale oplossing van het DOTS platform voor HR & well being.             

Het is dé centrale component voor personeelsdata in de DOTS architectuur.

Taken

• In kaart brengen van de business requirements met de business stakeholders.
• Opstellen van een product backlog in samenwerking met de product owner.
• Definiëren van het domein model
• Definiëren van mockups voor de schermen
• Specificatie van de user stories
• Specificatie van de integraties met andere systemen aan de hand van domeinmodellen
• Aanspreekpunt voor de analyse in de agile werking van het product team naar ontwikkelaars, testers en stakeholders
• Bewaken van de dependencies met andere teams

Skills

• Sterke analytische geest en probleemoplossend vermogen
• Gestructureerd en modelmatig werken
• Uitgebreide kennis van agile business analyse technieken, user interface design, gegevensmodellering en UML technieken
• Sterke communicatievaardigheden met stakeholders, eigen team en andere teams
• Leiderschap durven opnemen in het product team

Specifiek voor Planning: dit gaat over een nieuwe manier van Planning medisch toezicht.

Hier willen ze op een innovatieve manier alles herbekijken rond de inplanning van allerlei soort medische onderzoeken, zodat er veel meer self service is voor de klant.

De product owner draagt eindverantwoordelijkheid over een succesvolle, rendabele marktontplooiing van zijn/of haar product.  

Een technische Database administrator consult op AS400 en MS SQL 

Database administrator dan denk ik zo direct aan controle/aanmaak van nieuwe velden en bestanden volgens de bestaande regels zoals naamgeving, normalisatie en dergelijke…

Onderhoud data dictionnary en zo verder

SQL op AS400, MS SQL server.

Dus eigenlijk beschikbaarheden in de combinatie IBMi SQL en MS SQL kennis.

Functional / Business ICT Analyst

Profiel

• Technische achtergrond
• Analytisch/probleemoplossend denken
• Gedegen kennis van Microsoft (besturings)systemen en Office-producten (MS Dynamics, Office
• 365/SharePoint)
• Een algemene kennis van netwerken, database omgevingen en report software (Power BI) 
• Gedreven, flexibel en positief ingesteld
• Gedisciplineerd en Enthousiast
• Verantwoordelijkheid.
• Teamspeler maar kan ook goed alleen werken
• Leergierig en hands-on ingesteld

Technische kennis

• Software tools
• MS Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, OneNote)
• SQL Developer
• Sharepoint
• Jira/Confluence YouTrack

Development Methodology

• Agile, Scrum
• ICT skills
• SQL, MySQL, XML, JSON HTML, CSS
• JavaScript (JQuery)
• Java

Analyse skills

• UML: use cases, activity diagrams, sequence diagrams, class diagrams
• BPMN Requirements gathering (IREB)
• Writing User stories

Rol omschrijving

• Specialist binnen het bedrijf voor bepaalde applicaties (bvb. Opti-Q designer)
• Functionele analyse voor deze applicaties
• Contactpunt voor developers en business
• Prioriteiten bepalen van te implementeren functionaliteiten (Roadmap)
• Opstellen hulpmateriaal + opleiding geven
• Begeleiden/ondersteunen van testers

een fullstack .NET ontwikkelaar met minimum 6 jaar ervaring.

De doelstelling van het project PAD is het automatiseren van diverse processen van de afdeling Landinrichting en Grondenbank.

Volgende ervaringen/kennis zijn gevraagd:

Team Foundation Server, C# 4.5, Webservices (WCF - Web API - Rest), ASP.net MVC 5, Design Patterns, Javascript/Jquery, SQL databanken (SQL Server, SQL Reporting), SQL Reporting, ORM, SignalR, Angular

Taken/Opdrachten pakket: - 2de lijnsondersteuning (expertise-kennis) rond Windows, Storage, Virtualisatie en Backup;

- Zelfstandig opnemen van kleinere Infrastructuurtaken (zowel technisch als coördinerend) en/of meedraaien met je collega’ s in grotere Infrastructuurprojecten;

- Verdere optimalisatie doorvoeren in de huidige omgeving waar mogelijk ter ondersteuning van de business.

Verwachte skills en ervaring: - Kennis Microsoft systemen: Windows server, MS Exchange, Active Directory, MOM-SCOM, Clustering;

- Kennis Storage : IBM Storage, NetApp storage, Brocade SAN;

- Kennis van Powershell scripting;

- Kennis van Virtualisatie (oa VMware);

- Advanced troubleshooting (minimaal 2de lijnsniveau);

- Kennis van TSM/CommVault is een pluspunt;

- Soft skills: Document writing, Project management is een pluspunt;

- Stressbestendige team player.

Andere aandachtspunten:

- Meedraaien in wachtsysteem na verloop van tijd

BESCHRIJVING:

Klant is op zoek naar een ervaren SCCM / packaging / Image builder / AD (group policy) profiel.

Description

intègrer le département informatique de l'INAMI (PC Support ICT) afin de supporter les services métier

de l'INAMI . Mission pour compenser un sous staffing temporaire au sein du team PC Support ( pas un

projet) Le candidat va devoir gérer des plate-formes clients ( hardware PC, mobile devices,…) +

connaissances et expériences en Microsoft SCCM (outil principal de gestion) + connaissnces et

expériences en Active Directory ( group policy)

Compétences IT

MS-Office 5 ans

Office365 1 ans

Outlook 5 ans

Windows 5 ans

Compétences Linguistiques

English Starter

Français Starter

Nederlands Starter

Cette personne devrait être capable de traduire les besoins business en fonctionnalités afin de donner une base claire de développement pour les développeurs.

Les compétences requises sont :

• Facilité de compréhension de l’application, des fonctionnalités actuelles et des fonctionnalités définies dans l’analyse business. Etre capable de comprendre les besoins précis des utilisateurs.
• Aptitudes à décrire clairement les résultats fonctionnels attendus des développements
• Connaissance de Agile, Jira, release management – peut être amené à jouer le rôle de scrum master

Idéalement cette personne possède :

• Des aptitudes techniques en SQL, SOAPUI, GIT
• Connaissance du français (afin de pouvoir dialoguer plus facilement avec les utilisateurs clés de l’application) et de l’anglais

Objectif : 

Intégration au sein d'une équipe qui serait chargée de maintenir une unicité dans les projets de l’Office de la Naissance et de l'Enfance.

Contexte :

Le client souhaite poursuivre son orientation bénéficiaire dans le développement de ses applications.

De plus, le client souhaite proposer ces services de grande visibilité publique et qui s'adaptent aux dernières évolutions technologiques à ses bénéficiaires ainsi qu’à ses partenaires (les familles, les structures d'accueil, etc...).

En tant qu’Analyste métier RH, vous décrivez et documentez les processus RH en vue d’une intégration dans un logiciel de type « SAP ».

Votre profil :

• Analyse des besoins : vous analysez et challengez la demande des clients internes et, si nécessaire, vous obtenez des informations complémentaires afin d’obtenir un aperçu exhaustif des besoins.
• Traduction fonctionnelle : vous traduisez les besoins des clients internes dans des spécifications claires.
• Mise en œuvre et suivi : vous testez et mettez en œuvre les nouvelles solutions. Vous évaluez et corrigez au besoin les fonctionnalités/spécifications, en vue de réaliser un degré optimal de qualité et d’efficacité.
• Gestion du Changement : vous vous assurez que les clients internes disposent de suffisamment d’informations afin de favoriser la fluidité de la mise en œuvre.

Technical skills

• 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, couvrant de préférence tous les aspects RH (gestion de la paie, gestion du temps, interactions entre les systèmes RH, recrutement, talent management, formation…)
• 5 à 7 ans d’expérience dans un Système d'information de gestion des ressources humaines.
• 5 à 7 ans d’expérience en tant que Business Analyst
• Bonne connaissance des techniques d'analyse et des méthodologies telles que Agile et Prince 2
• Expérience probante dans un projet de migration de données
• Le respect des règles de confidentialité est primordial

Soft skills

• Vous êtes analytique et orienté solution
• Vous êtes autonome et pouvez gérer les priorités
• Vous avez de très bonnes capacités communicationnelles
• Vous êtes doté de bonnes capacités d’écoute, d’interview, d’interprétation, de présentation, de facilitation
• Vous êtes en mesure d’établir de bonnes relations de travail à tous les niveaux de l’organisation
• Vous êtes résistant au stress et flexible

 La mission démarre à partir de la signature du contrat jusqu'au 31/12/2019.

Domains of expertise

• IT and Digital

Roles

• Analyste Fonctionnel  5y.
• Analyste processus  5y.

Skills

• BI Tools  5y.
• Business Modeling  5y.
• Change Management  3y.
• SAP  5y.

Methodologies

• Agile  5y.
• PRINCE2  5y.

Languages

• English advanced

Omschrijving

Wil je hier deel van uitmaken?
Ter versterking van het departement ICT Architecture & Services zijn wij op zoek naar een Infrastructure Architect (m/v).

Spreekt deze uitdaging je aan?
De afdeling ICT Architecture & Services is als overkoepelende dienst verantwoordelijk voor ICT Services, Security, Connectivity, Architecture & Governance die door de andere ICT Departementen (‘Airport ICT’, ‘Direct ICT’, ‘Generic ICT’ en ‘Data & Analytics’) gebruikt worden.

De Infrastructure Architect rapporteert rechtstreeks aan de Service Manager ICT Infrastructure Services en maakt deel uit van een team.

De belangrijkste verantwoordelijkheden binnen deze rol zijn:

Analyse systeemvereisten: je analyseert bestaande systemen om te verzekeren dat deze effectief voldoen aan de behoeften van de organisatie. Je bespreekt en beoordeelt de vereisten met relevante stakeholders binnen de organisatie om te controleren of het systeem optimaal functioneert.

Ontwerp en beoordeling van nieuwe systemen: je leidt de ontwerp- en beoordelingsprocessen voor nieuwe systemen. Je faciliteert de oplossing van de infrastructuur en zorgt voor consistentie tussen domeinen. Je zal ook de documentatie van het voorgestelde technische ontwerp beoordelen voor de integratie en de implementatie van elke nieuwe software. Je tekent ook af bij de uiteindelijke oplossing.

Aanbeveling alternatieve technologieën en verbeteringen: je beveelt alternatieve technologieën of verbeteringen aan om informatiesystemen te verbeteren ter ondersteuning van organisatiedoelstellingen. Deze aanbevelingen worden duidelijk en begrijpelijk gepresenteerd aan het management.

Evaluatie projecten: nadat een nieuw systeem is geïntegreerd, neem je deel aan de evaluatie van het succes van het project, waarbij de best practices en lessons learned worden vastgesteld. Je geeft feedback aan Management en neemt deze informatie mee op in toekomstige integratieplannen.

Welke bagage breng je mee?
• Masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring)
• Aantal jaren relevante ervaring
• Heel sterk communicatief & overtuigend
• Klantgericht en service-minded
• Grondige kennis van service management, project management, program management, product management
• Designs kunnen maken binnen complexe omgevingen
• Nederlands of Frans en Engels

Roles & Responsibilities

·        Work together with solution architects to create technical architectures

·        Be responsible of the technical architecture of the product domain

·        Coach developers

·        Development is part of this role, the TA must spend 20-40% of his time on development together with the team

·        Support and Oncall, the TA must also be available to do third level support and be available for oncall support. (but not necessarily in the same rotation schedule as developers)

·        Work in an agile environment

·        Guide the team to a DevOps culture/mindset

Technologies

·        Java EE (jboss)

·        Spring (Boot, cloud, integration…)

·        AWS (lambda, api gateway, dynamodb, sns, sqs…)

·        Docker, Kubernetes

Architecture methodologies

·        Domain Driven Design

·        Microservice Architecture

Profiel: Senior .NET/Angular Developer

Lokaties: deeltijds La Hulpe; deeltijds Diegem (of thuiswerk voor specifieke taken)

Skills & taken:

1. Migratie van bestaande .NET web applicaties:
   • Senior profiel met kennis van web servers en deployments
   • Migreren van applicaties, o.a. upgrades van .NET Framework
   • Nodige kennis: IIS, TLS, .NET
2. Development van .NET applicaties:
   • .NET
   • Web Api, WCF Services, REST, IIS

Functieomschrijving VDP Data Engineer

De ICT afdeling van klant is op zoek naar een gemotiveerde data engineer om het team te versterken in het kader van de verdere uitbouw en ontwikkeling van het data platform (VDP).

Het VDP vormt een geïntegreerde oplossing met een data lake, een managed data – en rapportering omgeving en een exploratie sandbox in ondersteuning van analyse, rapportering en monitoring activiteiten voor diverse type eindgebruikers.

Het VDP als ICT toepassing dient de klant zijn dienstverlening maximaal te ondersteunen. Zowel de infrastructuur als de toepassingen evolueren permanent. Het is een uitdaging om samen met de business de nieuwe aankomende data – en analytische vragen verder uit te werken. 
De ICT afdeling is een dynamisch team (> 400 medewerkers) dat werkt in een vooruitstrevende technologische omgeving. Tevens is er ruimte voor opleiding om de technologische evolutie te volgen.

Hoofdtaken:

?      Samen met de VDP solutioner en VDP technische architecten help je mee aan het opzetten en ontwikkelen van specifieke en complexe data flows (data Pipelines) die zorgen voor de realisatie van data services en data oplossingen voor de eindgebruikers.

?      Je helpt mee aan het voorbereiden, het technisch uitwerken en het ontwikkelen van de instroom van source data naar het VDP data platform.

?      Je helpt mee aan het voorbereiden, technisch uitwerken en ontwikkelen van data verwerking (store, compute en proces) binnen het VDP data platform.

?      Je houdt rekening met de algemene richtlijnen van de VDP data - en technische architectuur, ontwikkelingsprincipes en bewaakt mee de kwaliteit van de oplossing.

?      Je werkt mee aan de opzet van test scenario’s van de verschillende data Pipelines met “inflow” en “integraties” specificaties opgeleverd via nieuwe of aangepaste implementaties binnen de VDP trajecten.

?      Je houdt je kennis betreffende alle facetten van een data platform , data lake, data exploratie en BI met focus op gerelateerde “data engineer” activiteiten en evoluties up-to-date en draagt deze graag uit naar je team en collega’s

Profiel

?       Je bent een teamspeler, kan actief meedenken en geeft op een duidelijke manier feedback, je kan jouw communicatiestijl aanpassen naargelang de gesprekspartner.

?       Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin en kunt je eigen werk goed organiseren.

?       Je probleemoplossend vermogen, analytische en kritische geest stelt je in staat om de gap tussen functionaliteit en techniek te overbruggen. Je verwoordt dit helder in de juiste documentatie.

?       Je hebt oog voor de correctheid van de output binnen de opgeleverde oplossingen.

?       Je bent praktisch ingesteld en resultaatgericht.

?       Je kunt werken in een ontwikkelingsomgeving met architectuur, ontwikkelingsprincipes en richtlijnen

?       In complexe situaties behoud je het overzicht, je werkt accuraat en respecteert deadlines.

?       Project management tools leiden je in je dagelijks werk en je houdt ervan nieuwe manieren van collaboratie te ondersteunen en te gebruiken.

?       Je spreekt Nederlands en kunt je mondeling goed uit de slag trekken in het Engels.

?       Je bent leergierig en volgt nieuwe ontwikkelingen binnen je vak domein op

?       Technisch meepraten met de VDP & BI-ontwikkelaars en begrijpen welke aspecten ontwikkelingskosten drijven, is geen probleem voor jou.

Job gerelateerde competenties

?      Je hebt ervaring met het design, ontwikkelen en managen van “data Pipelines” inclusief data extractie, data transformatie, bouwen van data modellen (zoals normaal form, data vault, business vault, multidimensioneel) en verwerken van metadata.

?      Je hebt ervaring met “advanced analytics” tools en object georiënteerde ontwikkeling in oa. R, Python, Java, Scala, Spark.

?      Je hebt een ruime ervaring in relationele database technologie (SQL, SQL scripts, SQL procedures). Het opzetten, ontwikkelen en optimaliseren van ETL processen in functie van “managed data”.

?      Je hebt kennis van NoSql/Hadoop context en NoSql/Columnar database, bovendien weet je om te gaan met ruwe data in een big data omgeving / cloud omgeving.

?      Je hebt ervaring met het in productie stellen en runnen van software/scripts (“You build it, you run it” principe)

?      Je hebt kennis in het opzetten en verwerken van technische metadata ter ondersteuning van data definitie en data beveiliging binnen de governance context van een data platform

?      Werken met grote volume / heterogene datasets in het bouwen van geoptimaliseerde data Pipelines, al dan niet in real time of batch mode zijn geen onbekende voor jou. Kennis van data stream technologieën zoals Apache Kafka, Apache Nifi, Apache Spark zijn je niet vreemd.

?      Data Exploration bovenop het data lake in combinatie met andere bronnen is geen onbekende voor jou.

?      Ervaring met een aantal sterk evoluerende domeinen zoals [ETL/ELT, data replicatie/CDC, message-georiënteerde data ingestion, data virtualisatie, API design & access] zijn een plus.

?      Kennis van een NoSql/Columnar database en/of Graph Db (Neo4j) binnen een modern data platform is een plus.

Persoonsgebonden competenties

?       Team speler

?       Klantgerichtheid

?       Samenwerken als hecht team

?       Omgaan met stress

?       Resultaatgerichtheid

?       Zin voor nauwkeurigheid hebben

?       Creatief denken (Inventiviteit)

?       Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)

?       Zelfstandig werken

We  kindly ask you to present only candidates that fits the mandatory requirements listed below (highlighted in red).

As a member of the Technology division in IT department, you are a professional with strong emphasis on Systems, Technology Architectures and have a good understanding of Business and Enterprise Architecture. You outline solution architecture descriptions across domains, functions, and business domains, then monitors and governs their implementation in projects.

The mission is foreseen for at least 6 months.

Description

1. Main activities

• Produce clear and concise infrastructure analyses and documentation capturing networking and operational procedures as well as security guideline and internal procedure.
• Responsible to make trade-offs between reuse/buy/build for different elements of solutions.
• Organize your work internally in accordance with solution architectures, in close collaboration with project managers and the team leader: manage your tasks, monitor and control project progress. Responsible to design an in-depth roadmap for the different phases of the project(s).
• Share your knowledge of the solutions, technologies and methodologies with your colleagues.
• Make sure that the platform architecture is not only the right one for operations, but also for deployment and long-term maintenance.
• Carry out impact, dimensioning and quantitative analyses for the proposed solutions.
• Participate to invitations to tender, by drawing up the technical conditions in the contract specifications.
• Ensure continuous improvement within the technology team.
• Liaise with process teams to implement procedure improvements.

2. Skills, Competencies, Knowledge and Experience

• At least 5 years of experience in administration of Linux (Red Hat).
• Experience administering windows system.
• Good knowledge of network (Layer-2 & Layer-3).
• Experience in administration of virtualization environments & cloud management system such as Vmware, KVM, OpenStack.
• Understanding container management & orchestration systems such as Kubernetes, Apache Mesos, etc.
• Experience with configuration management system such as Ansible, Puppet, etc.
• Experience with system monitoring & analytics tools such as Zabbix, Dynatrace.
• Understanding Azure cloud.
• Ability to develop scripts for efficient system & software management.
• Ability to learn new technologies & skills with minimal assistance.
• Strong interpersonal and communication (verbal/written) skills.
• Track vulnerabilities and apply appropriate patches and upgrades.

Duties and Responsabilities

1. Major in Equipment/Server/Storage/Backup

• In charge of the IT System Equipement (Servers/Storage/Backup) and the relationship with the Service Manager with GDCS System Equipement interventions
• Define/Propose/Implement/Manage/Support the IT Equipment at physical level
• Build the DRP at IT System Equipment level and execute of the DRP test
• Drive migrations of IT System Equipement in the Data Centre(s) and the Cloud
• Identify and evaluate hardware and services from outside vendors/partners
• Prepare effective configuration, installation and operational documentation

2. Major in OS/System/Software/VM

• In charge of the IT System Software and the relationship with the Service Manager with GDCS System System interventions
• Define/Propose/Implement/Manage/Support the IT System Software in the Data Centre and the Cloud
• Build the DRP at IT System Software level and execute of the DRP test
• Drive migrations of IT System Software in the Data Centre(s) and the Cloud
• Identify and evaluate software and services from outside vendors/ partners
• Prepare effective configuration, installation and operational documentation

Domains of expertise

• IT and Digital
• Engineering

Roles

• System Engineer5y.

Skills

• Ansible0y.
• Kubernetes2y.
• Linux5y.
• Redhat5y.
• VMWARE5y.
• Zabbix2y.
• Apache3y.
• Azure4y.
• Dynatrace2y.
• KVM5y.

Languages

• Dutch native
• English intermediate
• French native

senior Frontend developer / Coach / Expert, you will act and perform as a master of the new technologies:

• You will develop frontend applications
• You will help increase the maturity of the developers in the project(s) assigned to you
• You will coach your fellow developers to develop qualitative Frontend applications faster
• As a Frontend expert, you will share knowledge within the Colruyt organization by actively contributing to the Development Community platform and new initiatives
• 40% Coach/60% Developer
• Technologies like Angular, Bootstrap, REST Services and JPA.
• Fixed place at Halle, Haasrode or Deinze. Willing to travel to the other 2 locations on a regular basis (2d/week)

Missiebeschrijving:

Klantl is een dynamisch overheidsbedrijf dat actief bijdraagt aan een duurzame mobiliteit ten dienste van de sociale en economische ontwikkeling in België. Als infrastructuurbeheerder van het Belgische spoornet heeft het als opdracht een competitieve en aan de huidige en toekomstige behoeften aangepaste infrastructuur ter beschikking te stellen van de spoorwegondernemingen. Veiligheid en stiptheid staan hierbij centraal.

I-ICT ondersteunt alle directies van klant bij het ontwerpen, leveren, in dienst stellen en onderhouden van alle informatica (Information Technology – IT) en Telecom (Communication Technology – CT) oplossingen nodig voor het beheer van het spoorwegnetwerk.

Voor haar eigen behoeften is « ICT Demand » (I-ICT51) op zoek naar een kandidaat die enerzijds werkt aan de verdere behoeften in het kader van management reporting en anderzijds analyse en simulaties doet om mogelijke afhankelijkheden beter in kaart te brengen. Steeds in samenspraak met de I-HRO en I-FBA die a priori data-owner zijn van hun data.

Om de continuïteit van het goed functioneren van het BI platform te garanderen binnen klant is het SAP Business Competence Centerop zoek naar een BI/BW Medior Analyst & Implementation.

Je werkzetel bevindt zich in Brussel, in de onmiddellijke omgeving van het station Brussel-Zuid.

Profiel:

• De BI/BW Medior Analyst & Implementation is in eerste instantie verantwoordelijk voor:
  • het analyseren van rapporteringsbehoeften;
  • het evalueren van mogelijke oplossingen rekening houdende met kosten, risico’s, toekomstige evoluties (functioneel + technisch), impact op maintenance, …;
  • het implementeren (inclusief testing) van gekozen oplossing;
  • het continue aligneren met de strategie op ondernemingsniveau enerzijds en de laatste ontwikkelingen op BI-niveau anderzijds;
  • het leveren in korte cyclussen en in nauwe samenwerking met de business (agile).
• De BI/BW Analyst & Implementation ontwikkelt dus performante rapporten binnen het vooropgestelde governance model en de gedefinieerde ontwikkelingstandaarden voor Business Intelligence (ontwikkelen & onderhouden van HANA modellen, ontwikkelen Business Objects rapporten in Webi, Lumira & Design Studio
•  De BI/BW Medior Analyst & Implementation waakt over de governance van de gebruikte test methodologie;
• De BI/BW MediorAnalyst & Implementation verzorgt mede de rapportering naar de BCC Teamlead en naar het hogere ICT management
• Data analyse en simulaties om mogelijke afhankelijkheden beter in kaart te brengen.
• De kandidaat moet nederlands of franstalig zijn met een goede operationele kennis van de tweede landstaal.

Ik zoek nog Java developers voor een managed services project.

Dit is een team op verschillende locaties (Gent, Antwerpen en Brusel)

Dus liefst kandidaten uit de 3 verschillende regio’s.

Het gaat over het refactoren van een bestaande applicatie (mbt. HR en finance)

• Java 8, Spring, Hibernate, SQL/Oracle, Agile, Devops.

Talenkennis: NL is must (FR is extra voor de kandidaten in Brussel)

Klant voert een nieuwe Target Operating Model. Hierbij is het concept van process gedreven organisatie één van de hoekstenen van de vernieuwde organisatie.

De BPM documentatie specialist ondersteunt de process owners in het identificeren van processen. Deze processen worden uitgetekend in Visio en gekoppeld aan bijhorende processen en procedures.

Het uiteindelijk proces wordt uitgeschreven in een procesdocument door BPM documentatie specialist.

Vereisten

Kwalificaties:

• BPM 2.0
• ITIL
• Visio
• Minimaal 5 jaar ervaring in opmaken van BPM documentatie in IT-omgeving.

full stack .NET developer met onderstaande skills:

• C#
• WCF
• WebAPI
• Typescript
• Angular (2.0 of hoger)
• HTML5
• CSS

Projectomschrijving: Door een strategische beslissing bij een van onze partners ontstaat er de noodzaak om een belangrijke hoeveelheid extra functionaliteiten toe te voegen aan een WEB-applicatie die nog in volle ontwikkeling is. Hier gaat hier specifiek om het visualiseren van een aantal backend processen en data vanuit het bestaande mainframe databasesysteem maar ook vanuit externe (web)services die voor het ogenblik niet of moeilijk zichtbaar zijn voor onze eindgebruikers. De opdracht van de ontwikkelaar is deze visualisatie tot stand brengen doormiddel van het aanmaken en/of oproepen van webservices en API’s en het vertalen naar een web interface. Deze interface moet integreerbaar zijn in de WEB-applicatie.

Naast deze opdracht voorzien wij dat de ontwikkelaar het huidig team, die werkt aan de ontwikkeling van de applicatie, versterkt met een verwacht resultaat dat de doorlooptijd voor de ontwikkeling verkort.

Voor deel 1 en deel 2 van de opdracht voorzien wij een totaal van 6 maanden met verlengingsmogelijkheid na evaluatie van het opgeleverde project.

Het project zou starten rond 15 oktober 2019.

Senior System Engineer Linux for our 3rd level support group LIM (Middleware and Linux) which ensures that our  Linux systems remain operational at all time and that root causes for incidents get found, documented and corrected. Next to the Incident & Problem Management (ITIL methodology), LIM is heavily involved in project work around the design and advanced management of the Linux system equipment under the responsibility of the M-team IT Services department. 

Primary Tasks and responsibilities: 
• Demonstrate the ability to restore functionality and data in accordance with SLAs 
• Provide support, network, infrastructure or software management, reporting and analysis involving system components such as: WAS, ESB, GlusterFS, … 
• Provide continuous support in the event of complex incidents and problems. Analyse and correct complex performance issues. 
• Work on automating procedures of administration and/or operations via scripting. 
• Ensure adequate monitoring and viable reporting systems 
• Maintain technical documentation 

Secondary Tasks and responsibilities: 
• Quality assurance 
• Document & reporting 
• Constant involvement conducted in lessons learned after each milestone achieved 
• Put in practice the improvement actions and good practices of software development 

Technical profile requirements: 
• Expert knowledge of operating system: Linux 
• Expert knowledge of Ansible, Jenkins, or equivalent 
• Expert knowledge of Hypervisors (ESX or PowerVM) 
• Expert knowledge of Data Storage 
• Expert knowledge of Data Back-up 
• Expert knowledge of Servers & IT infrastructure 
• Very good knowledge of WAS, ESB, GlusterFS or equivalent 
• Very good knowledge of scripting & automation 

Non-Technical profile requirements: 
• Team player 
• Accepts personal responsibility for client satisfaction 
• Ability to identify and implement process and/or application improvements 
• Strong analytical and problem-solving skills 
• Must be able to work on multiple simultaneous tasks with limited supervision 
• Eagerness to learn, quick learning capabilities, motivated self-starter 
• Excellent customer service, interpersonal, communication and team collaboration skills 
• Able to follow change management procedures and internal guidelines 

Methodology/Certification requirements: 
• Graduate degree in Computer Science or equivalent through experience. 
• Proof of continued education efforts on the technical systems mentioned above, is a plus 

Language proficiency: 
• FR/NL 
• ENG is a must

We are looking for 8 Windows 10 Migration Agents.

Mission Purpose:

Agent will manage the migration of clients users from Win7 to Win10.

Main tasks will consist in:

- Ensuring that all users data are secured before to start the installation

- the installation of the standard client Build

- provide support& explanation on the new build & the new Tools

- helping, by phone, users that will do the migration by themselves

Taakomschrijving

SAP FIORI Senior Ontwikkelaar

Het gezochte profiel zal deel uitmaken van het SAP ontwikkelingsteam:

• U realiseert technische analyses op basis van functionele behoeften
• U ontwikkelt Fiori toepassingen op maat
• U doet de inschatting van de nodige werklast en het bijhorende budget
• U verzekert de uitvoering van de wijzigingsaanvragen en van het onderhoud en dit met respect voor de planning
• U voert unit testen, functionele en prestatietesten uit
• U schrijft technische documentatie

Technical skills

• U heeft een uitstekende kennis van de ontwikkelingen in SAP FIORI (Frontend en OData)
• U beheerst:
- ABAP voor HR
- ALE (IDOCS)
- Dialog programming (LUW, screens, interactive ALV grids)
- OO programming (classes, methods, inheritence)
- Workflow tasks
- SAP HR domein
- Debugging technieken
• U kan uzelf in de 2 landstalen (NL/FR) uitdrukken en u beschikt eveneens over een goed kennis van het Engels

Opm. technical skills

at least 5 years experience in SAP OO
at least 3 years experience in SAP Fiori

Soft skills

Problemen analyseren
Initiatief nemen
Flexibel handelen
Klantgericht zijn
Kennis delen
Procedures / regels respecteren
Nauwkeurig zijn
Resultaatsgericht zijn
Mondeling communiceren
Schriftelijk communiceren
Samenwerken

Voor de klant zijn wij op zoek naar :

Responsibilities:

•             Review and analyze system specifications

•             Define test scenarios for new modules

•             Write, inspect, functional and system test cases against business requirements using HP ALM for the assigned testing type/module

•             Identify and Prepare test data as required

•             Execute test cases and review results

•             Detect and log defects

•             Report and document technical issues

•             Work with developers to resolve and retest defects

•             Escalate critical issues to Test Manager and assist in resolution

•             Support colleagues and key users about functional tests

•             You are stress-resistant, flexible and eager to learn.

•             You have a client-focused attitude; you are dynamic, creative, service-oriented and have excellent communication skills.

•             You are a problem-solver and have a strong analytical mind.

•             You are able to identify gaps between (Miles) solution and actual business needs

•             You think outside of the box and are able to map functionality with business processes at the client.

•             You act with determination; you are an excellent team player, but also able to work autonomously.

•             You are methodical and organized, you have the ability to document clearly and methodically

•             You have a critical mind and a high sensitiveness for quality, you work very precisely

•             You have hands on experience working as a QA tester with 5+ years and practical working knowledge of software testing methodologies; Agile/Scrum, Waterfall…

•             You are familiar working with HP ALM

•             Perfect knowledge (speaking and writing) of English & Dutch. French is a plu

Voor een klant te Antwerpen ben ik op zoek naar: System engineer Junior

Termijn: einde jaar met kans op verlenging

Omschrijving opdracht met context: Binnen de divisie IT Services staat het team Decentrale Systemen in voor een stabiele IT-infrastructuur op het vlak van systemen en storage. System engineers zorgen voor een verdere uitbouw van de systemen om te voldoen aan de noden van de business en andere IT-afdelingen.

Taken/Opdrachten pakket: 

- 2de lijnsondersteuning (expertise-kennis) rond Windows, Storage, Virtualisatie en Backup;
- Zelfstandig opnemen van kleinere Infrastructuurtaken (zowel technisch als coördinerend) en/of meedraaien met je collega’ s in grotere infrastructuurprojecten;
- Verdere optimalisatie doorvoeren in de huidige omgeving waar mogelijk ter ondersteuning van de business.

Verwachte skills en ervaring: 

- Kennis Microsoft systemen: Windows server, MS Exchange, Active Directory, MOM-SCOM, Clustering;
- Kennis Storage : IBM Storage, NetApp storage, Brocade SAN;
- Kennis van Powershell scripting;
- Kennis van Virtualisatie (oa VMware);
- Advanced troubleshooting (minimaal 2de lijnsniveau);
- Kennis van TSM/CommVault is een pluspunt;
- Soft skills: Document writing, Project management is een pluspunt;
- Stressbestendige team player.

Andere aandachtspunten:
 - Meedraaien in wachtsysteem na verloop van tijd

Profile:

must have

• Proven experience in the role as Scrum Master
• knowledge of Java development (Java 8, Spring and Spring Boot framework)
• Excellent knowledge of the Agile principles
• Great people skills
• Good knowledge of English
• The willingness to acquire the necessary knowledge via self-learning
• A team player with fluent communication skills
• Not afraid to give your opinion
• Able to work independently

Nice to have

• Experience in a microservice Architecture and knowledge of Kafka and Event Driven Architecture.
• DevOps experience (Continuous Deployment, Jenkins, Cloud Infrastructure, Kubernetes…)
• Knowledge of the Google Cloud Platform
• Knowledge of HTML/CSS/JavaScript

• Major Incident Manager role:
  • Chair the War-room when invoked
  • be responsible for managing the resolution of critical incidents. The objective is to expedite the resolution of outages by ensuring that the proper teams are engaged and provide communication to our stakeholders and senior management.
  • be responsible for minimizing the adverse impact on the business caused by events within our infrastructure, and to prevent recurrence of incidents. To achieve this goal, you define which structural remediation is required via root cause analysis of incidents and then follow up the the actions to improve or correct the situation.
  • continuously increase your knowledge of industry standards in the fields of incident management and adjoining fields, with the intent to propose possible improvements to the our organisation. 
  • Ensure regular communication on business and technical levels
  • You have a sufficient technical background (infrastructure and applications) to properly perform your role as a major incident manager
  • strong leadership presence under pressure
  • the ability to work under stress and time constraints
  • outstanding interpersonal and organization skills, ensuring smooth cooperation with a diverse set of stakeholders
  • experience in handling complex situations and escalations
  • excellent oral and written communication skills in Dutch and French
  • experience working in an environment based on ITIL best practice frameworks
  • knowledge of IT infrastructure and application technologies
  • analytical skills with experience of the use of root cause analysis tools and techniques
  • flexibility is asked but 24 * 7 availability is not required

If there is no major incident pending, you will assume the role of service consultant within the service management team.

• Service Consultant Role:
  • You are part of the service management team that owns the incident, problem, change & release processes.
  • You will participate in the daily operation of this team and related activities
  • A good theoretical ITIL knowledge and sufficient pragmatic knowledge for the implementation of all these ITIL processes is necessary
  • Agile mindset and attitude
  • Hands-on attitude

Contexte/context :

Als Teamverantwoordelijke ICT sta je in voor het aansturen van de medewerkers van de dienst ICT en geef je mee vorm aan het informaticabeleid van de organisatie.

Je motiveert je medewerkers, verdeelt de verantwoordelijkheden in samenspraak met en in functie van de competenties van je teamleden en evalueert hen.

Je detecteert op een doelgerichte manier de ICT-behoeften via een doorgedreven communicatie met alle betrokken partijen en weet deze te vertalen in concrete ICT-processen en –procedures.

Je bepaalt ook welke resources nodig zijn om de projecten tot een goed einde te brengen.

Je coördineert de activiteiten met betrekking tot de evolutie van de informatica om de continue werking en de kwaliteit van de dienstverlening te garanderen.

Tâches et deliverables/Taken en deliverables :

Je duikt niet in het operationele, maar kan inschatten hoeveel tijd en mankracht bepaalde projecten vragen.

Uit interesse blijf je bij met de nieuwste trends, methodologieën en technologieën.

Je beschikt over de nodige communicatievaardigheden en overtuigingskracht om medewerkers te enthousiasmeren nieuwe software te gebruiken.

Bij voorkeur kan je meepraten over IT-service management, project management, softwareontwikkeling (architecturen, technologieën en methodes) en IT-exploitatie.

Je hebt een sterk analytische geest, bent leergierig, communicatief, stressbestendig en flexibel.

Je verbaast iedereen met je probleemoplossend vermogen.

Responsabilités/verantwoordelijkheden :

Vertaling beleid en coordinatie van procesactiviteiten op teamniveau

ü  Vertaalt de doelstellingen, prioriteiten en processen, i.s.m. diverse proces(partners), naar concrete teamdoelstellingen, procedures, procesactiviteiten van het team

ü  Integreert de input van het team bij de bepaling van de doelstellingen

ü  Waakt erover dat de teamdoelstellingen (opvolgen servicelevels, beheersgegevens, kwaliteitsmetingen) behaald worden

ü  Detecteert signalen uit het werkveld en geeft ze door om zo de actualisering en optimalisering van het beleid mee te ondersteunen

ü  Staat in voor de correcte uitvoering van de procesactiviteiten, en optimaliseert waar nodig in overleg met de procespartners

ü  Signaleert pijnpunten in de processen aan de domeinverantwoordelijken en werkt hiertoe, samen met verschillende procespartners, verbetervoorstellen uit

Organisatie en realisatie van de (operationele) teamdoelstellingen

ü  Beheert, plant en organiseert dagelijks de procesactiviteiten van het team

ü  Zorgt voor een regelmatige evaluatie en opvolging in functie van een efficiënte werkorganisatie en een resultaat- en klantgerichte uitvoering

ü  Zet de beschikbare resources en middelen optimaal in

ü  Staat in voor de continuïteit in functie van de toegewezen activiteiten: stelt hiervoor een werkplanning op, volgt op en stuurt bij waar nodig

ü  Waakt over de correcte toepassing van procedures, de wettelijke, reglementaire en statutaire verplichtingen van het ziekenfonds

ü  Zorgt voor een optimale personeelsbezetting binnen de door de directeur toegekend aantal FTE’s, conform het proces capaciteitsplanning van de domeinverantwoordelijken

ü  Volgt proactief de personeelsbezetting op rekening houdend met de continuïteit van de dienstverlening

ü  Zorgt voor een evenwichtige samenstelling op vlak van competenties in het team

ü  Zorgt voor een evenwichtige werkplanning en verdeling tussen de medewerkers

ü  Stelt een doublureplan op

ü  Is eindverantwoordelijke voor het behalen van de servicelevels

ü  Staat in voor de administratieve opvolging van de personeelsdossiers (verlofregeling, beheer afwezigheden, Xtremis,…)

ü  Schat, samen met verschillende (proces)partners en directie, de impact van veranderingen in voor de procesactiviteiten en de organisatie van het team

ü  Houdt de domeinverantwoordelijken op de hoogte van de status van de activiteiten (voortgang en prognoses)

ü  Garandeert de kwaliteit van de uitvoering en voorziet binnen het toegewezen kader aan budget en middelen hiervoor alle nodige middelen, tools, vorming en methodieken

ü  Stimuleert het continue verbeteren en resultaatgericht werken binnen het team

ü  Behandelt klachten, gaat in gesprek met betrokken medewerker/lid/klachtencoördinator en doet samen verbetervoorstellen

Peoplemanagement

ü  Bepaalt de team- en individuele doelstellingen en volgt deze op. Houdt hiervoor rekening met de input van de teamleden.

ü  Coacht de medewerkers bij de aanvaarding en implementatie van veranderingen

ü  Zoekt samen met het team systematisch naar verbeteringen

ü  Draagt zorg voor het welzijn en welbevinden van de mensen

ü  Coacht on the job en ook op afstand

ü  Geeft vertrouwen en eigenaarschap aan de medewerkers wat betreft hun doelstellingen en biedt ondersteuning in het behalen ervan

ü  Neemt samen met de HR Businesspartner deel aan de selectie van nieuwe medewerkers

ü  Onthaalt en introduceert nieuwe medewerkers, om een vlotte integratie in het team en de organisatie te realiseren

ü  Managet de in- en uitstroom van het team

ü  Neemt de eindverantwoordelijkheid voor de aanwervingen en de uitstroom binnen zijn/haar team

ü  Voorziet regelmatige opvolging en coaching via constructieve feedback en opvolggesprekken

ü  Detecteert de opleidingsbehoeftes van de medewerkers en neemt het trajecteigenaarschap op voor het ontwikkelingsplan van de medewerkers, inclusief het voeren van tussentijdse coaching- en de ontwikkelingsgesprekken

ü  Verzekert zich er van dat de door hem aan een medewerker toegewezen takenpakket zo goed mogelijk overeenstemt met zijn kennis, competenties, zijn beschikbaarheid en interesse

ü  Houdt jaarlijks de formele gesprekken die voorzien zijn in de HR-cyclus en maakt het verslag hiervan op

ü  Staat in voor de evaluatieadviezen voor de medewerkers van het team en voert de evaluatiegesprekken in het kader van het verloningssysteem

ü  Signaleert disfunctioneren en stippelt in samenspraak met HR een traject uit

ü  Versterkt de teamspirit vanuit gedeelde doelen, complementaire vaardigheden, zet in op talenten,…

ü  Bewaakt de naleving van het arbeidsreglement

ü  Draagt de organisatiewaarden uit en sensibiliseert medewerkers

ü  Neemt een voorbeeldfunctie op

Communicatie en overleg

ü  Verzorgt de algemene informatiedoorstroming bottom up en top down binnen zijn/haar team en waar nodig naar andere betrokken teams

ü  Fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zijn/haar medewerkers

ü  Organiseert structureel werkoverleg met de medewerkers

ü  Vertegenwoordigt het team en de organisatie en netwerkt, indien van toepassing

ü  Fungeert als aanspreekpunt voor het team

ü  Werkt samen met verschillende medewerkers

ü  Neemt deel aan proces- en projectoverleg

ü  Neemt deel aan werkgroepen (ook met externe partners), teamactiviteiten, teamoverleg en andere overlegplatformen

Kennismanagement

ü  Houdt zijn/haar kennis over de strategische doelstellingen, de procesactiviteiten en de algemene kennisopbouw van de organisatie op peil

ü  Bouwt een inhoudelijke en methodische expertise uit binnen het team en beschikt zelf over voldoende kennis/overzicht om het team aan te sturen

ü  Zorgt, evt. in overleg met een expert, voor ondersteuning bij uitzonderlijke/complexe situaties zodat medewerkers zelf tot oplossingen kunnen komen

ü  Zorgt er voor dat wijzigingen en aanpassingen van de reglementering en wetgeving opgevolgd worden

ü  Neemt deel aan specifieke projecten vanuit een betrokken expertise

ü  Zorgt er voor dat de medewerkers van het team en andere betrokkenen continu over actuele informatie beschikken. Organiseert indien nodig vormingsmomenten

Extra info bovenop onderstaande samenvatting:

• Je maakt deel uit van een agile .NET team (3-tal devs, FA, overkoepelende tester en PM/SM voor de 2 teams)
• Thuiswerk kan 1 à 2 dagen per week
• Locatie: Tours & Taxis te Brussel Noord
• Flexibele start/eind-uren, 8u/dag
• Bij voorkeur LT commitment
• Prijs: te bespreken i.f.v. .NET-ervaring

profiel storage-backup-san

Specifiek, iemand met kennis van : isilon (emc), vmax (emc) , networker Legato (emc) , Centerra (emc) san brocade directors.

Kennis van linux en scripting is een plus.

Het betreft een persoon voor het bewaken van de dagelijkse continuïteit en uitvoeren van specifieke opdrachten.

Kan je verder zoeken voor een persoon die meer de focus op Emc producten heeft aub?

(Isilon, vmax en Networker backup)

The test coordinator manages the test team within the project.  He is responsible for the budgeting (estimation), planning, and organization of all test activities within the test project.  Drawing up test plans, progress reports, final reports, directing and executing the test process.  In addition he is responsible for reporting on the quality of the ‘test object’.  The Test coordinator reports to the IT Service Transition Manager.

Tasks, Responsibilities and Authorities

• Reaching agreement with the project leader and product owner about the test assignment and expectations
• Ensuring test means is available on time
• Communication about all test matters within the project team and towards IT Release Management
• Transfer of the testware to the product owner after release to production
• Allowing use of all agreed test methodologies
• Creating and maintaining of test plans
• Planning and follow-up of both IT and Business Tests (Resources)
• Managing the project test team for test preparation test execution, test automation and performance testing
• Overseeing the planning, budget and execution of the test plans
• Reporting on the progress, quality of the test process and defects

REQUIRED SKILLS/TECHNOLOGY:

General Knowledge

• Higher education or equivalent by experience
• IT Related study
• ICT Knowledge:
  • Familiar with development methods (Agile and Waterfall)
  • Knowledge of system design techniques (Functional & Technical Design)
  • Knowledge of  ISTQB, Tmap, test automation and test tools
  • Knowledge of ITIL® Processes
  • Experience with Prince2™ as a project management method
  • Experience with Test Support Roles
  • Familiar with Quality Assurance, Risk Management and prototyping
  • Familiar with Jira, Zephyr Enterprise, Test Automation Tooling and Performance Test Tooling

Technical Knowledge

• Detailed knowledge of and experience with test methods, test techniques and support tools
• Ability to combine theory and pragmatism
• Practical experience in the use of planning and budgeting (estimating) techniques and support tools
• Practical experience in providing leadership to the different test roles
• Experience with the application of test process improvement
• Experience with moderating group inspections
• Familiar with the execution of test plan audit
• Familiar with the automated test concepts
• Familiar with the use of automated test support tools

Skills

• Flexibility
• Very good problem solving and analytical skills
• Group directed leadership
• Individual directed leadership and delegation
• Persuasive skills
• Communication skills
• Planning & organization
• Problem analysis and judgement forming
• Ability to listen and be sensitive to the organization
• Takes initiative
• Pragmatic
• Performance driven

Work experience

• Experienced in, or is eager to gain knowledge about, the insurance business processes and the insurance sector
• At least 5 year experience as test analyst / tester
• At least 2 year experience as test coordinator/manager within multiple simultaneous small projects or one large project
• Experienced with project related leadership (min. 2 years)
• Experience in Testing of Insurance products

Task

IEEM Management

Create package and deploy it with SCCM

Create package and deploy it with KACE

Edit GPO/GPP (GPO exporter)

Monthly Windows Updates

Monthly Office Updates

PowerShell App Deploy Toolkit

Upgrade Campaign with KACE (Managed installations)

Process Etka-CD Upgrade

Refresh Image

Modify ID-Tray routines (Target arrays (VBS) + Campaign with PowerShell App Deploy Toolkit)

Validate printer with Print Migration Tool - Create KACE /SCCM reports - DLA/ID-Tray troubleshooting

Java Ruleset

clientsWe are looking for 1 Technical designer to work in the context of "Customer Communication":

What communication is sent to which clients via which channels, alerting to clients, make communication visible in the clients archive, campaign, bank mail management,....

There are a multitude of innovative projects for the Bank, and therefore there is almost always a (significant) impact in Customer Communication Management

There are some pending activities that will give you the opportunity to use all your abilities.

The technical designer should not only participate to set up and manage the technical architecture of computer applications in a certain functional or technical domain. On the one hand the technical architect should manage the relationship with other technical and banking areas and, on the other hand, maintain the strategy and the clients' overall vision on this subject. Finally, the technical designer should also control with regards to the respect of the architecture in  in order to not only provide a high-performance, stable and future-oriented technical architecture, but also to promote an optimal and efficient use of the IT infrastructure.
client maintains a mandatory set of personality skills that serve as a minimum for our external workforce. Please bear in mind these soft skills when submitting your candidates: Flexibility; Attention to detail; Proactivity; Analytical mindset; Strong Communicator; Critical Mindset.
Manage consistently the technical architecture of a sub-area in order to ensure the continuity of the IT system. Draft and/or refine the technical analysis of large IT mainframe systems in order to meet the functional IT needs of clients, as set out in the functional analyses.

REQUIRED SKILLS/TECHNOLOGY:

So you're probably the enthusiastic technical designer we're looking for:

- You are assertive

- You are critical on user needs and you can effectively convert functional analysis into high-performance solutions, according to IT standards and architecture requirements.

- You take care on the respect of the budget, the calendar, the scope and the quality

- You are creative and accurate

- You communicate easily (written and oral) and you like to work with experienced and qualified IT and business colleagues.

- You are able to work with “Agile” methods

- French, Dutch, and English are also required

Added Information:

Draft and/or refine the technical analysis of large IT systems in order to meet the functional IT needs of clients, as set out in the functional analyses.

Be able to understand and to criticize the functional requirements in order to build an adequate and performant technical solution.

Elaboration and execution of test designs.

Follow up of bug fixing processes to

Compétences dites générales

Compétences techniques propres à la mission et à son environnement spécifique

een extra .NET profiel met 1 à 3 jaar ervaring

 Vereiste kennis: ASP.NET MVC, C#, Entity Framework, MySql, Web API, HTML 5, CSS, Javascript, jQuery, AJAX, Bootstrap, Git